【ＪＰビルマネジメント株式会社】プロパティマネジメント／ＪＰタワーやＫＩＴＴＥの運営管理【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/1/25(日)
【この求人を要約すると…】
・◆日本郵政G・ＫＩＴＴＥなど大型複合施設のPM募集
・◆平均残業15h程度／1時間単位の時間休制度あり
・◆男性育休取得実績／長期休暇OK／福利厚生充実


【日本郵政Gの安定基盤あり】日本郵便が保有するＪＰタワー・ＫＩＴＴＥなど大型複合施設の建物管理・運営


具体的な仕事内容
【本求人のPOINT】
・日本郵政グループの安定基盤
・ＪＰタワーやＫＩＴＴＥなど好立地の大型複合施設に携われる
・勤務地は一等地の駅チカ！アクセス抜群
・残業月平均15時間程度
・1時間単位から有休取得が可能
・男性の育児休暇取得実績が年々増加中
・年間休日125日
・長期休暇取得OK！海外旅行に行く社員も多数
・福利厚生充実

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◆業務の詳細
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日本郵政グループの保有する建物の管理・運営を幅広くお任せします。

＜具体的には…＞
・テナント営業管理業務（テナント管理、テナントリレーション、営業分析、契約事務代行など）
・販売促進・マーケティング業務（販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査など）
・売上金管理業務（賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行など）
・テナント会運営（テナント会の運営、総務活動、店長会実施など）
・施設管理業務（防災・設備・清掃等ビル管理とテナントとの調整など）
・公共貢献施設等運営業務（観光情報センター、レンタルスペースなど）
・その他上記に付随関連する業務

＜入社後の流れ＞
オフィスや商業などご経験と希望に応じて配属を決定します。
配属後は先輩社員のもと、OJTで社内ルールやPM業務を覚えていきます。
ご経験のある方にも丁寧に教えていきますのでご安心ください。

＜キャリアパス＞
主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。
商業施設からオフィスビルまで、さまざまな複合施設を管理しているため、幅広い経験を積むことが可能です。

チーム／組織構成
＼男女問わず働きやすい環境！／
ライフステージが変わっても男女ともにキャリアアップ・スキルアップが可能！
その理由は誰もが働きやすい環境を整えているから。
女性の管理職登用実績もあります。
家族の急な病気のときも「早く行ってあげて！」と言って送り出してくれるので安心。
フォロー体制も万全です。

＼正当な評価制度／
社内表彰制度で上長が頑張っている社員を推薦し、社長が表彰してくれます。
「頑張りを見てくれている」と実感できるため、日々の励みになります。

【その他プロジェクト事例】

【社員インタビュー1】Q.大型複合施設を管理する上で気を付けていることは？
PMとして大切なのは来店してくれるお客様、テナント様、そして建物。事業主様のご希望を汲みながら、できることとできないことはきちんと伝える必要があります。傾聴と提案の両方ができるよう、気を付けています。

【社員インタビュー2】Q.ＪＰタワーやＫＩＴＴＥに携わる面白さは？
もともと郵便局があった場所を開発しているので、私たちも地域に根差した場所づくりを心がけています。地元のお祭に参加することもあります。街の顔である建物を守るやりがいと責任がありますね。

【社員インタビュー3】Q.新しいメンバーに期待することは？
当社はまだまだ小さい会社なので、発展途上だと思っています。これから色々な仕組みを整えていく必要があるので、受け身ではなく自ら動いて挑戦を面白がれる方がいいですね。一緒に働けることを楽しみにしています！

【取材レポート】
飽くなき挑戦とプライベートの両立が叶えられる場所
「人と、幸せを、つなぐ場所。」をテーマに高い品質でビル管理を行っている同社。
主要都市の駅すぐ近くの大型複合施設で、資産価値向上や地域発展に貢献できるのは、PMとして成長ができる絶好の環境です。
PMの仕事はものをつくる仕事ではありませんが、PMが色々な関係者と調整することで、誰もが安全に、安心して過ごせる場所を創出しています。

また、日本郵政グループならではの働く環境も魅力の一つ。残業も少なく、1時間単位で取得できる時間休制度もあるため、ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要がありません。
整った環境の中、プライベートも大切にしながらPMとして次なる挑戦ができます。

【取材レポート_やりがい】
■好立地・大規模複合施設を任せられる面白さ

もともと日本郵便株式会社が開発した物件なので、どの施設も各エリアの中央郵便局があった場所にあります。好立地でこれだけの規模感の物件に携われるのは当グループならではです。多くのお客様が利用されるビルを守る、ほかではできない経験が積めるでしょう。また、ときには自身が行った調整の仕事をテナント様や事業主様に感謝してもらえることもあり、やりがいを感じられます。

【取材レポート_きびしさ】
■臨機応変で柔軟な対応が必要

管理する物件はすべて大規模な施設のため、委託先など関係先が多いのが特徴。スケジュール管理や連絡など調整することも多いため、柔軟な対応が求められます。施設内で予測できない事故などが起きたときは、特に事業主様やテナント様に対し慎重に対応が必要なとき。最初は臨機応変な対応が難しく感じるかもしれませんが、少しずつ慣れていけば大丈夫。大変なこともいずれ面白くなるでしょう。