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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【田園都市線エリア】不動産営業所長◆キャリアアップ/地域密着/青葉区市場占有率トップ級/年休120日
【顧客満足度向上を大事にしてる当社で管理職としてキャリアアップ!/田園都市線の地元密着/厳しいノルマなし/100%反響営業】
東急田園都市沿線/港北ニュータウンエリアのアパート、マンション等の賃貸仲介業務及び建物管理サービス、リフォーム事業を展開している当社にて、不動産賃貸営業所の所長候補としてご活躍いただきます。
■業務概要:
当社営業所の所長候補をお任せします。不動産営業の経験を活かし、組織の活性化も期待しています。
・所管営業所の営業方針並びに計画活動方針/戦略指針
・利益計画/予実管理
・人員管理(労務管理/教育指導)
・賃貸管理/仲介、解約関連工事(リフォーム)
‐空室管理の運営管理、その他賃貸附帯商品の販売
・賃貸管理物件の新規仕入れ顧客の開拓、新規取引先開拓
・土地の活用提案(建築会社の紹介)
-オーナーの資産活用提案
・滞納金、営繕工事未収金、解約精算未収金の債権管理
・関係先からのクレーム対応
・不動産売買情報の集積、関係部署への提供
・得意先への収益物件等、不動産の斡旋/物件の引渡し
・リノベーション商品販売
<配属先情報>
所長(40歳台)/営業員(20代~30代)4名~6名/事務1名~2名
■企業の魅力:
・100%反響営業です。飛込み営業はありません。
・ITツールの導入により業務の効率化をしています。PCは19:30自動シャットダウンされますので、プライベートも充実できます。
・厳しいノルマはありません。不動産業界にありがちな歩合給ではなく、固定給なので毎月の給与が安定しており、長く働ける環境があります。
・成績に応じて報奨金があり、頑張りを評価しています。
■当社の特徴:
東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に13,000戸以上を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇り、横浜市青葉区の管理物件占有率は1位です。ワンルームから3LDK・テラスハウスまで、様々な物件でニーズに合ったお部屋探しをお手伝いしております。約50年間黒字営業の安定企業。田園都市線を中心に地域に根付いた展開をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の待遇に変動なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-9-13 サンサーラあざみ野2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 三軒茶屋営業所 住所:東京都世田谷区三軒茶屋1-36-1 第一サカイビル1階 勤務地最寄駅:東急電鉄 東急田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 神奈川(あざみ野/あざみ野西口/たまプラーザ南口/宮崎台/市が尾/センター南/長津田/長津田南口/青葉台)、三軒茶屋の何れかに配属 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):481,300円 <月給> 481,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、前職給与等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者手当1万円/子供手当4千円 住宅手当:1万5千円 寮社宅:諸条件あり要相談 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、研修など。 <その他補足> ■報奨金 ■休日出勤手当 ■保養所あり ■各種福利厚生サービスの法人契約 ■資格手当(宅建:2万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※定休日:水曜+第1/第3火曜+シフト GW休暇(7日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時特別休暇3日付与※半年後消失)、慶弔休暇、会社指定日、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・賃貸仲介の管理経験がある方 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士を保有している方 ・不動産店舗での店長経験などマネジメント経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハウジングセンター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-9-13 サンサーラあざみ野2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 東急田園都市沿線・港北ニュータウンエリアのアパート・マンション等の賃貸仲介業務及び建物管理サービス、リフォーム事業を展開しています。 ■事業詳細: ①不動産賃貸管理業 ②不動産賃貸仲介業 ③建築工事の設計施工 ■ビジョン: 約50年にわたって横浜市の地域密着型で事業展開してきた当社は、現在管理戸数13,000戸を超え、駐車場も管理数1万件を超える地域No.1であり続けるだけでなく、更なる事業拡大を目指しています。 ■特徴(TOPICS): 単身・ファミリーを問わず人気のエリアである「田園都市線」及び港北ニュータウンの中心を走る「横浜市営地下鉄」沿線は、下記のような特徴があります。 1.緑や公園も多く、道路も整備され小さな子供がいても安心して生活できる。 2.教育に対する関心が高く進学等に好影響。 3.治安状況が良好な地域で、安心感がある。都心や横浜中心部や新幹線「新横浜」へのアクセスが良い。 また、地域密着での事業展開は地域の情報に精通し、ご入居者の声を身近に聞きながらの素早い対応を可能にしています。 ■組織風土: 横浜市青葉区の雰囲気にも通じるような穏やかさを保ちつつ、事業拡大も視野に入れている活気のある社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.housing-center.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,667百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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