正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【首都圏】建築×国家資格スクールの運営・企画 ※教育業界経験優遇/賞与4.4ヵ月・手当充実◎
【建設業界内での高い知名度および実績/業界未経験者活躍中/福利厚生充実で長期就業可能(通勤手当/退職金制度/社宅)】
※受講生と2人3脚で自己実現・夢のためにゴールまで導くお仕事/入社後の導入研修あり挑戦しやすい環境※
私たち支店教務職の仕事は、お客様(受講生)が描く自己実現のために、ゴール(=国家資格取得者)まで導くことです。最短最速で結果を出していただくよう、教務社員(ライセンスナビゲーター)は、受講生が「わかるまで・できるまで」を講師陣と一体となって、合格に必要なモチベーションマネジメント・数値マネジメント(出席・課題提出管理)等を担います。
■職務内容
建築関連資格を中心としたライセンススクールの運営。受講生フォローと講習運営業務をお任せします。
1.受講生管理:出席・宿題・テスト結果管理及び面談(学習状況確認・学習指導)
2.講習運営 :講義資料の準備・アナウンス・会場手配等
3.講師管理 :講師スケジュール管理・教材発送・指導状況確認
■教育・研修体制
入社後に3日間程度の研修を予定しております。取り扱い商材だけでなく、建設業界における専門用語や業界知識を身に着けて頂ける座学形式の研修となります。教務職にて使用するシステム(PC)実習研修を実施しますので、業界未経験の方でも安心してご活躍頂けます。
■現場配属後の流れ:
本社研修終了後、エリア配属となり配属先の教務長の下、業務の習得をしていただきます。
■当社の魅力
当社の提供するカリキュラムは、平成20年から令和3年度での全国ストレート(学科+実技)合格者占有率が60%と圧倒的な実績があります。建築業界における「総合資格学院」の知名度も非常に高く、その実績から資格取得を考えている友人・知人の紹介も多く、建築業界から広く支持を得ています。
■当社講習の特徴
創業以来、一貫して守り通してきた「ライブ講義」のスタイル。受講生一人ひとりの理解度に合わせた“真の個別指導”を実践しています。計画的なカリキュラムに基づいて構成された、週単位の学習サイクルを、本試験日まで継続的に行う「合格サイクル+継続学習」を実践しているため、どなたでも無理なく、本試験日までに合格レベルの実力養成が可能です。各種資格試験を確実に攻略するために考案された、独自の学習システムです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の月給:基本給230,000円~+残業手当 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~19:00(シフト制) <勤務パターン> 10:00~19:00 12:00~21:00 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新宿校 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職:全国転勤の可能性あり エリア総合職:エリア内転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~251,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与内訳は月給+諸手当 月給の他に固定残業代30,000円が支給(約17時間相当:超過分は時間外手当として支給致します) 賞与支給4.43ヵ月分(2022年度/年2回) 昇給制度(年1回の評価) ※エリア総合職は月給215.000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:3ヵ月で上限12万円 家族手当:子供手当:1子につき1.2万(3子まで) 寮社宅:借上げ社宅制度(転居伴う転勤に適用) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤続の場合支給。65歳まで再雇用制度あり。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■充実の育成・研修体制 入社後の中途社員導入研修(本社で3日間)で業界知識や基本的なPCスキル学び、配属後はOJTと並行して定期的に行うフォローアップ研修でスキルアップを図っていただきます。 <その他補足> 退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断 ※休日休暇補足 四半期(3ヶ月)に1日の有給休暇(原則として日曜)の必須取得や、年に1回は会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得する取り組みを実施中。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は金・土) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・会社カレンダーによる。(月9休制) ※例:木・金、金・土 ・夏季休暇3日、秋季休暇5日、年末年始休暇6日 ・上記以外に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇等、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・塾、予備校経験者 ■歓迎条件: ・簡単なPC使用可能な方(エクセル・パワーポイント等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 総合資格 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0557 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22F |
| 事業内容 | ■事業概要: 「一級・二級建築士」「施工管理技士」「宅建建物取引士」などの建設・不動産分野を中心とした資格取得支援予備校「総合資格学院」を運営しています。 ■ビジネスの強み (1)高まるニーズ: 建設・不動産業界で活躍するためには資格が不可欠のため、業界内のほとんどの企業で資格取得が昇進昇格の必須条件となっています。企業にとっても、社員にとっても生き残りのために資格が非常に重要な時代となっています。 それに伴い、建設・不動産業界への就職を考えている学生も資格に対する意識が大きく変化しており、在学中から資格取得の準備を始める学生が増えています。当社は資格取得を目指す個人への学習支援だけでなく、企業や大学で開催する各種ガイダンス・勉強会や就職セミナーのサポートも行っております。 (2)業界のトップブランド: 建築系資格の最高峰、一級建築士は最終合格率が約10%の超難関試験ですが、全国合格者の半分以上(2024年は58.7%)が総合資格学院の現役受講生です。合格実績No.1の当社は、建設・不動産業界では誰もが知っているライセンススクールのトップブランドです。景気に左右されない資格ビジネスを軸にして、今後も着実に積極的に事業を拡大していきます。 ■当社の魅力 (1)業界のトップブランド: 当社が運営する「総合資格学院」は、建設業界では誰もが知っているトップブランド。 建築系資格の最難関 一級建築士試験では、2024年度も合格者の過半数を「総合資格学院」受講生が占め、現在、日本で最も多くの1級建築士を輩出しているスクールとなっています。 (2)安定した財務基盤 景気に左右されない資格ビジネスを軸にして、創業以来、無借金経営の安定した財務基盤を誇っています。売上も1998年の36億円から2021年には196億円へ拡大し着実な成長を続けています。 ■社員数補足:上記社員数の他に約1400名の非常勤講師がいます |
| 代表者 | 岸 隆司 |
| URL | https://www.shikaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 19,400百万円 |
| 従業員数 | 558名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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