契約社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【大田区/未経験◎】IoTシステムのカスタマーサポート~業界トップ級のシェアを誇る医療機器メーカー~
~医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート/調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1/年間休日120日~
■職務概要
当社のシステムサポート担当として各企業様からくるお問い合わせやお電話にご対応頂きます。また、その他にもシステムの導入支援(当社システム納入のサポート)やシステムの構築、保守、管理にも携わって頂く場合がございます。
■製品について
・同社は「調剤支援機器・システム」を制作しており、医療現場で活躍される薬剤師の方々の仕事を支援しています。今までアナログで調剤や注射薬の管理を行っていたものを、全て同社の製品・システムが自動で行うことで、薬剤師の負担を大幅に削減しています。
・普段は一般の目には触れないので、イメージしづらいですが多くの方の健康を助け、命を救う医療現場に貢献しています。
■本ポジションの魅力
・医療現場に貢献している製品のため社会貢献度が高く、ご自身の仕事が世の中の役に立っているやりがいを感じることができます。
・高齢化と医療IoT化に伴い需要が拡大しているマーケットです。競合が少なく安定した経営基盤を保持しています。
■入社後の流れ
入社後1年間は契約社員での雇用ですが、その後は9割以上が正社員に登用されています。登用に際し試験等はなく、日ごろの日報や人事との面談内容、普段の就業態度などをもとに判断いたします。
■当社について
当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。
当社の製品やシステムは、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。
1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社1年後に9割以上の方々が正社員に登用されています。 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間は3~6ヶ月です。期間中も待遇面に変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都大田区東糀谷3-8-8 勤務地最寄駅:京急羽田空港線/大鳥居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には関東内での転勤の可能性もゼロではありません。 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 <月給> 220,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:家族構成による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:60歳以上再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種機械研修(錠剤分包機、散薬分包機、監査システム等)、システム研修(運用・機械に必要な知識全般) ■現場や専門部署での研修 ■病院薬局・調剤薬局の運用、消耗品の種類、知識等の研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■役職手当 ■社員旅行 ■社内会議:全国各地の社員で様々な情報交換を年4回開催しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇 、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ITパスポート、基本情報技術者等資格などのIT関連の資格をお持ちの方 ※未経験・第2新卒の方歓迎です! ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーショー |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-2-13 新町ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容:コンピュータシステムによる企業情報の分析管理及び提供業務 ■事業特徴: 1,与信管理方針・取引先数・取引の継続性やご予算など、お客様の与信管理状況をよくヒアリングしたうえで、最適な商品・サービスを提案させていただきます。与信管理体制を一から構築される際も最大限のサポートができます。 2,「この会社をどう判断するべきか。」 トーショーは、そのような場面での「判断」の参考となる信用情報の発信に強みを持っています。 一方、焦付きや赤字の情報など与信判断に必要な「材料」となる定性情報も発信。 「判断」と「材料」の両面からの多面的な情報提供により、与信管理の的確性を高めることを目指します。 3,新規取引時の情報収集、既存顧客の継続的な監視、社内格付け見直し時の情報収集、与信管理プロセスごとに用途を特化させた商品ラインナップをご用意し、お客様の与信管理という目的の遂行を鋭くサポートします。用途に合わせた商品選びによって効率のよい情報取得ができます。 4,トーショーは信用調査を起源とする会社。情報を受け取った会社についてもっと詳しく調べたい場合、自社で調査することができます。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩田 康太郎 |
| URL | https://www.tosho-links.com/ |
| 設立 | 年1978年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 24,700百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | ・吉野石膏株式会社 ・株式会社ブリヂストン ・株式会社ホームロジスティクス 他多数 |
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