【大林ファシリティーズ株式会社】【堺筋本町／内勤メイン◎】設備工事の支援・設備劣化診断◆50代活躍中／土日祝休／残業20h／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【堺筋本町／内勤メイン◎】設備工事の支援・設備劣化診断◆50代活躍中／土日祝休／残業20h／転勤無


【プライム上場大林組G／年休125日／定年65歳／再雇用制度ありで長期就業に適した環境◎】

■概要
設備工事の支援業務及び建物劣化診断をお任せします。
電気設備・機械設備の明確な区別分けはなく、全般的に携わることが出来ます。

■詳細
(1)設備工事支援（約７割）
・顧客から改修工事等の依頼があった場合や新築工事の図面を受領した場合に現場調査を行い、工事計画書や見積書の作成まで一連の業務を行っていただきます。
・設備工事担当が現場管理を行っている案件の支援業務を行っていただきます。（主に社内での支援）

(2)設備劣化診断業務（約３割）
・設備の劣化状況を詳細に把握し、修繕の要否やその仕様を判断するための診断を行っていただきます。

▽具体的には
・現場目視調査
・機器類等の設置後の経過劣化や保守状況の確認
・劣化状況評価
・劣化診断報告書の作成及び報告

■配属先情報
設備工事部は全体で11名が在籍。（社員9名、パート２名）
年齢構成は20代4名、40代1名、50代4名、60代2名になります。

■働き方
・残業20h程
・完全週休2日制（土日祝休）
・基本内勤業務
└計画書及び見積書作成に伴う現場調査や劣化診断調査では現場業務が発生します。
その時の案件状況に左右されます。

建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。

■50代・60代活躍中
定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。 当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

■当社について
1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】