【ボードライダーズジャパン合同会社】【湘南】BtoBアパレル企画営業◆リモート可／時差出勤制度有り/世界的アパレルブランド企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【湘南】BtoBアパレル企画営業◆リモート可／時差出勤制度有り/世界的アパレルブランド企業


【人気ブランドを扱うアパレルBtoB企画営業／グローバルで展開するアパレル・フットウェア・アクセサリーの製造販売会社／時差出勤可能／第二創業期に突入し更なる事業成長を目指す企業】

■業務概要：
RVCA／ELEMENT担当として、BtoBの企画営業を推進いただきます。

■具体的には：
◎展示会等を通じてセレクトショップ、スポーツチェーン店、サーフ・スケート・スノー専門店（プロショップ）等に対する企画営業
◎既存アカウントに対する取引最大化を計るためのアカウントプランの立案、実行、検証
◎新規アカウントの開拓
◎適正流通チャネルのコントロールとそれに伴う流通商品量のコントロール
◎アカウントとの良好なリレーションシップによる信頼関係強化
※会社全体の成功に貢献するような業務が随時課されます。ビジネスが常に進化しているため、職務内容が変更される可能性があります。
＜業務補足＞
・既存と新規の営業割合は7:3程度で、今後は新規開拓を強化していきたいと考えております。
・担当企業はご経験等を踏まえ決定させて頂きます。

■業務の魅力：
営業担当として現場目線の企画提案が可能です。「こういった商材の売上が良い／反響が大きい」等を社内のデザインチーム等と連携し商品反映していくことが可能です。

■こんな方を求めています：
・前向きに物事に取り組むことができるエネルギッシュな方（こちらを一番重要視しております）
・良好なリレーションシップにより、取引先との強い信頼関係を築ける方
・自ら問題を発見し、積極的に解決に取り組むことができる方
・できれば計数管理が正確にでき、社内外を問わず効果的なプレゼンテーションができる方

■組織構成
ホールセールス部門が全41名で、湘南の営業チームはマネージャー含めて全5名（全員男性／平均年齢40歳前後）となります。

■働き方について：
・リモートワークは週1~2以内で対応可能です。
・業務見合い（効率的な営業が叶う範囲）で直行直帰も可能です。
・残業は月平均10～20時間を予定しております。（イベントや展示会のタイミングは繁忙期となります）
・展示会やイベントで月1回弱の土日出勤が発生する可能性がございます。（振替休日可能）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】