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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【東京/リモート可】インフラ・サーバ・ネットワークエンジニア◆ICTによる課題解決/一次請け案件多数
~世の中に“わくわく”を提供するIT企業/幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり/多彩なプロジェクトで成長できる環境/全社でのリモートワーク実施率約7割/コアタイムなしのフレックス制/就業環境◎~
■概要:
インフラネットワークエンジニアとして、サーバー構築・ネットワーク構築を中心とした設計構築業務をお任せします。プロジェクトマネージャーが編成する開発チームに参画して、メンバーで協力・分担しながらプロジェクトを推進いただきます。5~10名程度のチームが多いですが、さらに大規模なプロジェクトへの参画も可能です。
■業務詳細:
・システムに応じたサーバー機器構成、セキュリティを満たすための通信接続選定などの検討
・サーバー構築・ネットワーク構築
・サーバーテスト・ネットワークテスト
・課題の解決(調査、対応)
・手順書などの作成
※システム開発チームに参画し、フロントエンドエンジニアと連携しながらネットワーク構築部分を担当する場合と、サーバー設計・ネットワーク構築のみを行う単独案件の場合があります。
■配属先情報:
システム部
■キャリアパス:
幅広い領域のプロジェクトで経験を重ねることにより、リーダーなどへのステップアップが可能。資格手当などもあるため、資格取得などのスキルアップに応じて収入アップも目指せます。
■当社について:
◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。
◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区西新橋二丁目11番6号ニュー西新橋ビル3階 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可(プロジェクト状況による) ※客先常駐の可能性あり ※下記サテライトオフィスが利用可 THE HUB all access(773全拠点が無料) BIG ECHO(提携先) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~430,000円 <月給> 275,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: 年収500万円/基本給329,000円+役職手当5,000円+賞与(リーダー) 年収600万円/基本給370,000円+役職手当30,000円+賞与(TE) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり(ワンルーム) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■教育制度及び資格補助 ■資格取得手当 ■外部研修の費用補助あり <その他補足> ■役職手当 ■従業員持株制度 ■育児・介護休業制度 ■子の看護休暇制度 ■会社所有の福利厚生施設あり(軽井沢) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: インフラ構築経験、または、運用保守経験(3年目安) ■歓迎条件: Oracle、SQLなどのデータベース系の知識・経験をお持ちの方 ※日本語能力試験N1レベルを有し、日本国内での就業経験が3年以上ある方応募可能です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ギグワークスクロスアイティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-11-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ITコンサルティングサービス ・ソフトウェア開発/パッケージの企画/開発/販売 ・コールセンター向けCRM システム/CTI システム/クラウドサービス ・Webシステムの開発・企画/構築/運営 ・システムインテグレーション ・マルチメディアコンテンツの企画/制作 ・システム/エンジニアリング開発受託/スタッフ支援サービス ■サービス詳細: (1)コンサルティングサービス 中小・中堅企業の経営課題の抽出からソリューション提供まで一気通貫した支援を実現 (2)システム・クラウド開発 フルオーダーメイド開発からクラウドサービスを組み合わせた開発により、流通・サービス・金融・製造などの幅広い幅広い業界の発展を支えています。 外食チェーンで使用されているPOSシステム、鉄道インフラシステム、電子マネーシステムなどの大規模システムから、ローコードやRPA、AWSなどを活用したクラウドインテグレーションや 運用設計・クラウド基盤構築・システム運用などにも幅広く対応しています。 (3)AI/クラウド製品 コンタクトセンターCRMシステムを中心とした「デコールル」シリーズや、”働く人を元気にする”というコンセプトの「ごきげんクラウドド」シリーズといった自社開発の製品を提供。 また他社製品やサービスを応用した様々なソリューションもご用意しております。 当社が力を入れているコンタクトセンターCRMシステム「デコールCC.CRM3」では、AI技術と音声認識機能を搭載しており、顧客との通話内容を自動的にテキスト化することで、 顧客応対により集中することでき顧客満足度を向上させると同時に、コンタクトセンター業務の効率化をサポートします |
| 代表者 | 代表取締役社長/小島 正也 |
| URL | https://gigxit.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 44億3741万円 |
| 従業員数 | 412名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | (株)NTTデータ、NTTデータ先端技術(株) (株)大塚商会、オムロンソーシアルソリューションズ(株) 全国労働者共済生活協同組合連合会、(株)全労済システムズ ソフトバンク(株)、SBテクノロジー(株) 日本電気(株)、NECソリューションイノベータ(株) NECネクサソリューションズ(株)、三井情報(株) 三菱ケミカルシステム(株)、楽天(株)、楽天Edy(株) NECプラットフォームズ(株) 官公庁及び各種公共団体(順不同・敬称略) |
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