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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【品川】法人営業(エネルギー・重工大手向け)年休130日/世界トップ級計測機器メーカー/英語力活かす
【五反田駅より徒歩1分/働き方も安心/飛び込み&テレアポ基本なし/国内外の大型プラントや石油事業向け提案/世界40ヶ国以上に拠点のグローバル企業】
■職務内容
計装部品を石油・ガス、プラント、インフラ等の日系大手企業を中心に営業活動を行っていただきます。案件規模は数千万~数億円と大規模であり、部品ではなくパッケージソリューションとしてあらゆる計測機器の顧客ニーズに応える提案営業です。
■具体的な業務内容
受注関連:引合書の入手、課題の洗い出し、技術仕様/機械/図面確認、技術提案、製品選定、見積書作成
製造確認:製造工場選定(世界14か所)、仕様/価格/品質等の交渉/調整
CRMの活用:データベースに基づく営業活動の立案
※ドイツ、中国、シンガポールなどの海外工場とのやり取りにおいて英語を使用します。
■製品について
圧力計、温度計、流量計などが中心となり、業界問わずメーカーの工場・プラント等で活用されています。例えば、ロボットの油圧を測る圧力計、オイルや飲料、液体タンクの流量計、クレーンや自動車の各部センサー、水処理の流量計等があります。
■今後の事業
当社の製品の需要は安定しており、半導体、水素事業、脱炭素やバイオ事業など社会貢献性が高い事業にも当社の製品は活用されています。発電所や焼却炉、変電所などインフラ事業にもビジネス展開があり、業界に縛られない発展・成長が見込まれています。
■営業スタイル
対面/オンラインの比率:対面とオンラインの営業活動をバランスよく行います。
飛び込みやテレアポの有無:飛び込みやテレアポは基本的にありません。
仕様や開発への関与:入札から関与し、技術要件の問い合わせも行います。
ノルマ:ノルマはなく、目標設定に基づいた営業活動を行います。目標達成で最大2か月分の報奨金が支給されます。
■働き方
勤務時間:平均残業20時間/月
柔軟な働き方:直行直帰可能、出社のタイミングも調整可能で融通が利きやすいです。
年間休日:130日
■組織構成
メンバー:30~50代が活躍中、メンバーは2名(全て中途入社)
社風:穏やかな社員が多く、部門を超えて協力し合える社風です。マーケットでまだまだ知られていない優秀な部品が多くあり、ビジネスチャンスに活かそうとする動きが活発です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田7F 勤務地最寄駅:JR山手線線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルを考慮して相談の上、決定いたします。 ■インセンティブ:年1回/1.5か月分※毎年2月末に支給/入社1年経過後から適用 ■昇給:年1回/評価制度に基づき昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり(勤続3年以上で支給) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■オンライン研修・講座充実 ■グローバル研修 ■研修支援制度 <その他補足> ■服装自由 ■出産/育児支援制度(育休・時短勤務実績あり) ■研修支援制度 ■慶弔金制度 ■オフィスにはフリードリンク・フリースナックあり ■福利厚生リロクラブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■夏季休暇(8/13~16) ■パーソナル夏季休暇(7月~9月の間、自由に3日間取得できます) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■健康診断受診休暇 ■慶弔休暇(結婚休暇、出産休暇など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・製造業での営業経験 ・英語中級程度(現時点で流暢でなくても学ぶ意志があれば問題ございません) ■歓迎要件: ・プラント及び設備機械のプロセス設計に関わった経験 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> ■英語スキル(流暢でなくても、英語でコミュニケーションが取れる方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビカ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「WIKA」は、ドイツに本社を置く、世界最大の機械式圧力計・温度計のメーカーです。 70年以上に渡り、計測機器の専門メーカーとして、世界市場で測定機器のトップクラスシェアを維持しています。現在、全世界46か国に展開し、総従業員数1万名を超えるグローバル企業です。本社は積極的なM&A戦略でビジネスポートフォリオを拡大する一方、勤続50年を超える社員がいるなど、長期に渡って安定した経営を続けています。 日本支社は、1987年に創立。各種製造機械、半導体製造装置、オイル・ガス・化学プラント、発電所等殆ど全ての産業分野にて使用される機械式・電子式の圧力計・温度計、液面計、流量計等の輸入販売とアフターサービスをメインに、売上・利益共にGlobalで屈指の成長を遂げております。 ■社風: 穏やかでまじめな社員が多く、お客様に良い製品を届けたいという意識が高い社風。部門を超えて協力しながら、営業や、問題解決を進めます。まだマーケットで知られていない優秀な製品がたくさんあるため、これからビジネスチャンスにしていこうというチャレンジ精神、成長意欲を持つ雰囲気。少数精鋭の組織なので、全社で情報共有を密にできる利点があり、会社全体の立ち位置、流れを理解しながら、専門分野のプロフェッショナルとして成長できる環境が魅力です。 ■様々なバックグラウンドの方がいます! WIKAのメンバーは全員中途入社。理系、文系、男女にかかわらず、活躍しています。 産業機器メーカーということで、理系のイメージがあるかもしれませんが、文系出身の営業も多数活躍しています。研修制度があるので、きちんと知識をつけることができます。 男女比は5:5、育休復帰後活躍している社員も複数おります。在宅勤務や、フレックス制、営業の直行直帰、年間休日125日以上など、男女問わず働きやすさを大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.wika.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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