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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【愛知/東郷町】メーカー営業・品質管理■自動車内装品/約7割シェア/英語不問・海外出張<未経験歓迎>
<ニッチ分野/約7割のシェアを誇る自動車関連のメーカー>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/意欲・人柄を重視>
■求人概要
自動車内装部品(シート用ダストカバー)の製造、販売を手掛けるメーカー。主な取引先は国内自動車メーカーのTier1企業で国内市場の約7割のシェアを誇ります。今回は、総合管理職(顧客対応の営業から生産管理・品質管理まで一気通貫で担当)の募集を行います。
■具体的には
営業・・・既存の国内自動車Tier1メーカーから依頼が入りますので、見積りの作成、納期や品質などの提案を行います。受注後は、仕様に基づき、海外工場への製造依頼、納品までのスケジュール管理を担当いただきます。
品質管理・・・海外工場への発注・生産指示/届いた製品の品質確認/海外製造拠点への指導・改善要求
新規事業立ち上げ・・・新規商材の開発や戦略立案、新たな柱となる事業の立ち上げ業務に携わっていただきます。
■業務の特長
・営業において顧客への訪問はそれほど行いません。基本は、オフィスでの電話・メールなどPCを使用しての調整・折衝・確認などを進めていきます。
・製造拠点が、中国、インドネシア、ベトナム、カンボジアの4か国になります。2~3カ月に1回のペースで現地に出向き、品質に関連する生産工程の確認や現場での課題解決に向けた対応を行います。また、お取引先への挨拶など、営業活動もかねて1~2週間ほど滞在するケースが多くなります。英語力に関しては不問で、現地には日本語を理解するスタッフがおりますのでご安心下さい。
■組織体制
総合管理職 7名(内訳:20代2名、30代2名、他3名)
■企業の強み
新車種やマイナーチェンジの機会に依頼が入りますが、長年培ったノウハウがあるため、安定受注・業績に繋がっています。価格単価は安く、機械での完全自動化ができない商材になるため新規参入も難しい業界となります。
■入社後のステップ
先輩社員の営業同行、レクチャーなど、一連の業務を習得いただきます。将来は、役員候補として経営・企画にも関与し、新規事業の立上げなど、会社を牽引いただけることを期待します。
今後は、自動車業界以外の分野へノウハウ・技術の転用ができないか企画中です。是非一緒に関わっていただける事に期待しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中は下記の条件となります 時給制:時間単価 1,200円~1,500円 就労時間:8時間(変更無) ※経験、前職の給与条件などを考慮して試用期間の短縮、時間単価の引き上げの可能性があります。 ※選考の段階でご相談させていただきます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県愛知郡東郷町大字春木字西前23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■車通勤可(駐車場有) ■喫煙所あり <転勤> 当面なし 基本想定しておりませんが、将来の事業展開や希望などを伺い異動の可能性がでてくる場合も想定されます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験・年齢など考慮した上で決定します。 ※年収は、想定される賞与・諸手当などを含めた参考の額となります。 ■賞与:有(年2回/7・12月/昨年度実績2~3ヶ月分) ■昇給:有 ■各年代の参考年収 入社時:350~400万/30代:430~500万/40代:480~550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■一部支給(月10,000 円まで) 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■役職手当 ■営業手当 ■社員専用駐車場完備 ■プロバスケットボール観戦チケット ■リゾートトラスト会員権 ■ゴルフ会員権 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■会社カレンダーにより月1回土曜出勤あり ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件 基本的なビジネスマナーおよびPC基本操作を習得されている方 ・人柄、意欲を重視いたします ■歓迎条件 ・営業、経営企画、新規事業立ち上げの経験をお持ちの方 ・海外出張ができる方(語学力は不問) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社エムグローブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒509-5102 岐阜県土岐市泉町定林寺509 |
| 事業内容 | ■事業内容 自動車内装部品(シート用ダストカバー)の製造、販売 ■企業の特色・魅力 <特色・強み> 国内で製造される自動車シート用ダストカバーのシェアNO.1(約7割)企業であり、主な取引先は国内自動車メーカーのTier1企業です。創業以来黒字経営を続けており、業績は非常に安定しております。 <積極的な海外展開> 創業当初より海外生産を行い、現地での技術指導、設備投資、人材雇用を進めてまいりました。現在では、中国(上海)、インドネシア、ベトナム、カンボジアに生産拠点を構えています。 <従業員を大切にする職場環境> 全社的にワークライフバランスを推進しており、海外出張等を除いて残業はほぼありません。有給休暇についても、積極的な取得を推奨しております。 ■経営理念: 【創造・行動・前進】人と自然が調和する会社を目指す ■当社の取り組み: (1)SDGsへの取り組み 【環境に優しい商品で社会課題に貢献します】 石油の使用量を抑えた材料の活用/廃棄していた資源の活用/分別が容易/不要になる工法の開発/今までにない環境に優しい商品の開発 (2)環境保全への取り組み ・環境配慮型商品(バイオPE配合):植物由来の原料を配合することで、石油資源の節約とCO?削減に貢献しています ・再生エネルギーの導入:ベトナム工場では太陽光発電設備を設置し、工場で使用する電力の一部を太陽光発電の電力でまかなっております。今後も各工場に太陽光発電の導入を進め、CO?排出量の削減に貢献していきます (3)ISOへの取り組み ・品質方針 【当社は、お客様のニーズに迅速かつ正確に対応し、品質要求を満たすことにより安心と信頼される企業を目指します。】 高品質な製品を供給し、お客様の信頼と満足を得る/製品要求事項及び品質マネジメントシステム要求事項への適合を確実にして顧客満足の向上を図る/品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善して、競争力のある強い企業となる/ (4)環境方針 ・主に海外からプラスチックフィルム製品を輸入し取り扱う事業活動において、当社は、地球環境保全に積極的に取り組み、環境への負荷低減を図り、次世代社会への貢献を目指します |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.m-globe.co.jp/company |
| 設立 | 年2001年3月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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