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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【在宅可｜未経験OK】1500社導入のSaaSで顧客業務を変えるコンサルタントのキャリアを形成◎
～「経理DXをデザインする」｜SaaSプロダクト導入を担うコンサルタント募集～
・入金消込・債権管理という未開拓領域で業務効率化を推進
・1500社超導入実績の自社SaaSで顧客の成功体験を創出
・若手がリードする組織で、プロジェクトマネジメントに挑戦◎
◆私たちについて
株式会社アール・アンド・エー・シーは、「経理業務のアナログ課題をテクノロジーで解決する」ことをミッションに、入金消込・債権管理領域に特化したSaaSプロダクト「Victory-ONEシリーズ」を展開しています。
◆実績
この領域は、いまだに手作業が多く残る分野。私たちは、業務効率化のニーズが高まる中で、1500社超の企業に導入されるプロダクトを提供し、NTTコミュニケーションズ、カシオ計算機、日本航空、TOTOなど大手企業にも選ばれています。
◆特徴
・働きがいのある会社認定：5年連続
・リモートワーク・フレックス勤務推奨
・平均年齢35.9歳：若手が活躍するフラットな組織
◆ポジション
・募集背景：
└働き方改革やDX推進の追い風で、導入案件は急増中
└「導入コンサルタント」は、当社の成長を支える中核ポジション
・業務内容：自社製品「Victory-ONE/G5」を導入し、顧客の業務効率化を実現するコンサルティング業務です。
▼具体業務…
・ご経験に応じて、営業支援（提案検討、見積算出など）
・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、課題管理など）
・要件定義では、Fit&Gapを中心に、ASIS分析、ToBe設計、データIOマッピング
・カスタマイズが発生する場合はカスタマイズ基本設計を実施し開発チームに連携
・結合テスト、ユーザーテストなどの支援（テスト実施、QA対応など）
◆プロジェクト規模
小規模：4～6か月
大規模：9～12か月
※会計システム刷新など長期案件もあり
◆このポジションの魅力
・顧客の業務改善に直結する導入支援：
└コンサルティングの提案が企業の生産性を変える
・プロジェクト全体をリードできる裁量：
└小規模～大規模まで幅広い案件に挑戦
・専門性を磨けるキャリア：
└債権管理分野のスペシャリストとして市場価値を高められる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 3F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～377,700円 固定残業手当/月：98,438円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,438円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給を考慮いたします。 ■昇給制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 社会保険：■各種社会保険完備 ■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 厚生年金基金：日本ITソフトウェア厚生年金基金 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度（会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給） ■研修受講補助 ■書籍購入補助 ＜その他補足＞ ・通勤交通費支給（通勤には公共交通機関を利用、通勤手当は月上限5万円まで） ・半期MVP賞 ・資格取得補助制度（会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給） ・研修受講補助 ・書籍購入補助 ・リモートワーク、フレックス勤務可 ・副業可（要相談） ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金、など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須スキル【業界未経験歓迎×職種未経験歓迎】 ・自社パッケージ製品の導入コンサルタントとしてのキャリアを築いていきたい方 ・高い成?意欲をもち、新しい事に積極的に挑戦した経験がある方 ■優遇スキル ・販売管理、会計、債権、入金関連のプロジェクト、パッケージ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アール・アンド・エー・シー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 3F |
| 事業内容 | ■事業内容 弊社は会計領域、特に入金消込/債権管理業務に特化して企業の経理業務を効率化させる事業を展開しています。この業務分野は、いまだにシステム化が推進されておらず、多くの企業が手作業にて対応している分野です。弊社では本業務の課題解決に専門特化した「Victory-ONEシリーズ」というSaaSプロダクトでアナログで煩雑な経理業務を変えていこうとしています。年商数億のスモールビジネスカンパニーから、NTTコミュニケーションズ/カシオ計算機/日本航空/TOTOなどのエンタープライズカンパニーまで、幅広いユーザーのご支持を受けて1500社超の企業に導入されています。 ■その他 上記SaaSプロダクトのみならず、お客様の課題を解決するため、カスタマイズが可能なオンプレミス製品も好調に売上伸ばしています働き方改革の追い風もあり、世間が『業務効率化』を検討する中で、弊社も時流に対応するべく機能追加、新製品のリリースなどで、弊社製品は日々進化し続けています。 ■組織に関して 若手社員が先導に立ってリードする会社です。平均年齢は35.9歳。全体的に若く活気のある職場です。定期的に面談があり、状況確認をする中で、お互いの合意の上評価を決定します。評価面談らしい堅苦しさはなく、雑談ベースで役員層との距離が非常に近いです。 ■職場環境の向上に努めています 社員が働きやすい環境作りに努めた結果、働きがいのある会社として5年連続認定されました。また、リモートワークやフレックス勤務を推奨しており、働きやすい業務環境づくりに意欲的に取り組んでいます！ ■主要取引先一覧 NTTコミュニケーションズ/カシオ計算機/日本航空 /TOTO/堀場製作所/メイコー/浅沼商会/昭電/ピー・シー・エー/共立コンピューターサービス/エコー電子工業/インフォ マート/ICSパートナーズ/さくらケーシーエス/ラクス/伊藤忠テクノソリューションズ/NTTデータ関西/キヤノンITソリューションズ/アイル/大塚商会/オプロ/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.r-ac.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 300百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【セールスエンジニア】教育(初中等)業 界のDX提案（J3027）
NTT東日本株式会社
セールスオープンポジション
日本電気株式会社【ポジションマッチ登録】
初級ITエンジニア◇未経験歓迎◇研修2ヵ月◇フルリモートあり◇土日祝休み
株式会社ラストデータ
【セールスエンジニア】公共分野（警察・防犯）のDX推進支援（J3021）
NTT東日本株式会社
ITソリューション営業/年収600万～900万可/くるみん・えるぼし取得
株式会社日立ソリューションズ
ITソリューション企画・営業
株式会社NTTデータ【ポジションマッチ登録】
【PL(自社クラウドSaaS型パッケージシステム導入)】リモートメイン
テクマトリックス株式会社
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