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契約社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【日比谷・未経験歓迎】＜期間限定・2026年3月頃迄＞事務(システム入力)※残業相談・在宅可
※2026年3月頃迄の期間限定のお仕事です※
＜面接1回／年休125日・残業20h程度／プライム上場リクルートグループの安定基盤でシステム入力事務として活躍！／フレックス・時短勤務可能な環境で活躍＞
■業務内容：
登録スタッフから無期雇用社員になった方に関して、有期→無期への転換に関わる手続きや無期雇用後の事務手続き全般をサポートしている部署です◎
転換無期社員の給与内訳の訂正作業をお任せします！
■詳細な業務内容：
<転換無期契約の契約情報訂正>
営業からの契約変更申請（ワークフロー）についてチェックのうえ、専用システム内の情報変更及びワークフローの承認作業
<転換無期契約の退職処理>
・営業から届く退職情報メールの確認とメールフォーマットにある情報の退職リスト（Excel）への転記
・退職者から届く退職届の確認及び専用システムの情報更新
・退職届の保管など
<転換無期契約関連の庶務業務>
・一部郵送手続きの対応、封入作業など
▼補足
・入社～2週間はレクチャーのため日比谷オフィスへの出社必須
それ以降は週1日（水曜日）出社をお願いしています
（出社が難しいなどご事情がある場合はご相談可）
・企画職のリーダー又は上長からレクチャー＆業務指示を受けます
■女性活躍中の環境です！：
・時短制度の活用・ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等
※女性管理職比率38.8％（2024年度実績）
※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点）
※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）
事務経験があり、ご家庭と両立しながら働きたい方歓迎です！
丁寧に・正確にお仕事を進めるのが得意な方ぜひご応募ください！
残業時間の調整などお気軽にご相談ください！
変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 弊
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間無し）正社員登用制度有り（年2回/実績有り） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤無し 無期登用後は勤務地限定なし（転勤あり）となります。ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することができます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 304万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※定期昇給はありませんが、半期に1度グレードを見直し給与があがることがあります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円 ＜月給＞ 203,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月間20時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 ※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一部支給（上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月） 社会保険：社会保険完備※契約初日加入 退職金制度： 3年契約満了時にキャリア支援金あり（支給要件あり ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＊Will-Can-Must（WCM）制度（有期、無期問わず同じ評価制度） ＊インセンティブ制度（目標達成、表彰選出による支給） その他、選択式研修、人事研修、営業力強化研修、教育訓練休暇あり ＜その他補足＞ ■育児・介護休業制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入） ■インセンティブ制度 ■在宅勤務手当制度（支給要件の定めあり） ■退職金制度（支給要件の定めあり） ■通勤交通費 自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり 年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・2026年1月5日～19日迄にご入社いただける方 ・何かしらのシステムを用いてデータ入力や訂正の経験がある方 （自社システム、業務管理システム、会計システム等なんでも可） ・ビジネスメールの経験（雛形や過去例はあるので修正して使用できればOK）がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
| 事業内容 | 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。 スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。 時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■女性活躍推進の取り組みについて（2024年度実績） 全社員に占める女性の割合：70.3％ 管理職に占める女性の割合：39.7％ ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） 男女別の育休取得率：女性100％、男性77.8％ ■働く"ひと"が魅力の会社です 「面接に参加したら志望度があがった！」 「面接で会った選考官と一緒に働きたい」 選考参加者からよくこんなお声をいただきます。 "ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。 社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。 |
| 代表者 | 山本 慎也 |
| URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 325,800百万円 |
| 従業員数 | 2,053名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社NECT
事務*ブランク歓迎*土日祝休み*残業ほぼナシ*連休OK*渋谷駅チカ*女性活躍中
株式会社日本仲人連盟
【派遣登録】営業アシスタント/在宅あり◎週4～時短OK*☆超優良IT企業！/90034
株式会社キャリアデザインセンター IT派遣...
営業事務*ブランク・未経験OK*40代～50代活躍*錦糸町駅直結*月26万円～
アキレスコアテック株式会社
サポート事務*業界経験不問*基本定時退社*実働7.5h*賞与あり*長期休暇あり*駅チカ
株式会社ＧＬＯＲＹ
バックオフィス*未経験・第二新卒OK*学歴不問*残業10h/月*リモートメイン
株式会社イデアルアーキテクツ
データ入力事務◆未経験OK◆全員面接◆月給25万円～◆初めての正社員・ブランクあり歓...
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