その他
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【愛知県/東海店(仮称)】医療品販売スタッフ(登録販売者)/ブランク歓迎/資格手当あり/再雇用制度有
<オープニングメンバー募集!東海市に2026年 春OPEN予定>
◆一般用医薬品の説明や販売の他、医薬部外品などカインズのドラッグ売場で扱う商品の接客対応。※第一類除く
◆一般用医薬品や医薬部外品などのレジ業務の他、入荷した商品の品出しやバックルームからの品出し。
◆シーズン商品やチラシ商品、各企画商品の展開のための売場作成の実施。
また、それに伴うPOPやPCの作成や貼り付け。
◆バックルームの在庫の管理と発注業務、使用期限や賞味期限などのチェックの実施。
◆行政の調査の際の資料の提出や必要な改善報告の本部への依頼。
※オープン日(未定)前にご入社の場合、オープン日までの期間近隣店舗等にて研修を行います。
※ご経験やスキル、ご志向性に応じ、「特定技能社員」としてのオファーをさせていただく可能性がございます。
【充実の商品ラインナップ】
カインズのドラッグコーナーは「地域密着型のドラッグストア」として、地域の健康づくりに貢献しています。売場面積も広く、一般用医薬品や医薬部外品など多岐にわたり取り扱っているため、様々な商品知識を習得することができます。お客様のご希望や体調をしっかりとお伺いし、幅広い選択肢の中から健康管理や生活改善に役立つ商品を提案していきましょう。
【売場作りと販促業務】
売場作りやPOP作成、企画商品の展開など、商品の陳列や販促活動に関わる業務にも携わることができます。本部から基準となる展開例は届きますが、売り場作りは地域の客層を知る現場のメンバーに任されています。お客様のニーズを把握した魅力的な買い物を体験を目指して、自らのアイディアを活かすことができる、やりがいのあるお仕事です。また、さまざまな商品や企画に関わることよって業界のトレンドやニーズに敏感になり、専門知識をさらに向上させることができます。
【再雇用制度で安心して働けます】
定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。
■当社の魅力:DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行います。製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
<雇用形態補足> 期間の定め:無 専任社員としての採用(無期雇用)となります。定年まで安定してご勤務いただけます。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:50~19:20 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~18:00 9:00~18:30 10:50~20:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> カインズ東海店(仮称) 住所:愛知県東海市東海太田川駅土地区画整理事業地内3街区(仮) 勤務地最寄駅:太田川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ※バイク・車通勤可 ※オープン日(未定)前にご入社の場合、オープン日までの期間近隣店舗(愛知県内)にて研修を想定いたしております。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 301万円 <賃金形態> 日給制 補足事項なし <賃金内訳> 日額(基本給):11,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 251,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定手当:資格手当(登録販売者) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(最長70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得援助金制度有(規定有) <その他補足> ■通勤手当(上限5万円) ■健康保険組合 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金 ■共済グループ保険 ■永年勤続表彰制度 ■月間PS制度、月間報奨制度(業績による) ■制服貸与 等 ■副業に関して: ・就業規則に準ずる ・週1日以上の休日を取ること ・十分な休息をとれる状態であること |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数114日 休日:月9~10日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、連続休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 登録販売者の管理者要件を満たす方(証明書類の提出が必須となります) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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