正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【名古屋/自社内勤務】SE/PL候補~プライム案件/テレワーク週2日/残業平均月20h以下
【長期案件多数/黒字経営/プライム案件豊富◎/上流・顧客折衝あり/有給休暇5日+土日2回分「9連休」取得可能/年間休日125日/残業20H以下】
■業務内容:業務系プライム案件を扱う独立系 SIerの同社。今回、大手クライアント(株式会社メニコン、大塚製薬株式会社等)からプライムで受託開発をしているPJTチームに参画・自社内で勤務していただきます。「チームで働くこと」「お客様の声を聴くこと」を希望される方ぜひ、ご応募ください。(※すべて自社内開発で行っておりますので、就業先が変わることなく自社内メンバーと一緒に成長することができます)
■同社のこだわり/特徴:配属予定の本社ではプライム案件100%。自社サービスの開発も行っております。 また社員の力を発揮しやすい柔軟な就業環境構築を心がけ、フレックス制度/在宅勤務(週 2 日程度)/服装自由などをはじめとして9lover制度(9連休取得可)、男性の時短勤務、自己研鑽のためのセミナー・資格取得の会社負担制度など「あったら嬉しい」制度導入に取り組んでいます。
■プロジェクト事例:
・大手メーカー様の顧客管理システムの開発、維持
・受発注システムの開発、維持
・ワークフローシステムの開発
・校務システムバッケージ開発
・LINEを活用したシステムや自社パッケージ
・基幹システム連携 など
■入社後の流れ:まずは大手メーカー様を支える業務システムを中心としたシステム開発案件にて、システムをご理解いただくために、数か月程度を目途に、要件定義や基本設計の補佐、システムテストからスタートして頂きます。その後、習熟を見ながら基本設計や要件定義を含む上流工程を担当して頂き、状況に応じてゆくゆくはPL、PMをお任せしたいと考えています。
■開発環境
【OS】Windows、Linux(Red Hat/CentOS )
【言語】Java、JavaScript、TypeScript、C#、VB.NET、PHP
【フレームワーク】Angular、.NET Framework、intra-mart、Activiti
【DB】SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQLなど
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区大須3-30-40 万松寺ビル9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~450,000円 <月給> 320,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢・経験を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)*2~3ヶ月程度/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/ヶ月 家族手当:3,000円/ヶ月 住宅手当:10,000円/ヶ月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 今期、資格取得報奨金を新設 各種外部研修あり 外部セミナーへ会社負担で参加可能 勉強のための書籍購入費なども会社負担 <その他補足> ■勤続手当 ■人間ドック ■インフルエンザ予防接種助成 ■退職金制度 ■育児休暇制度(男性の取得実績あり) ■産前・産後休暇制度 ■時短勤務制度 ■ビジネスカジュアル可 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金制度 ■自己啓発サポート ■ランチサポート ■社内交流サポート ■ウォーターサーバー ■オフィスグリコ ■社員向け昼食サービス(1品50円)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇(入社3か月後に10日間、半休取得も可)・年末年始・夏季休暇・育児休暇(男性社員の取得実績もあり)・産前、産後休暇・配偶者出産休暇・介護休暇・看護休暇・結婚休暇、その他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〇必須条件 基本設計・要件定義の経験(最低1年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シースリーインデックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-30-40 万松寺ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容 システム・アプリケーションの開発、ITソリューションの販売 「ITコンサル・要件定義・設計・開発・導入・インフラ構築・保守運用」 AWS(Amazon Web Services)導入・運用支援 ■特徴 ・中部地区を中心にソリューションの提案から導入・保守までトータルなサービスを行っています。 ・独立系SIとして、ベンダーにとらわれず最適なシステムの提供を行っている為、中部地区の大手クライアントとの直接取引が可能となっています。 弊社は設立17年目ですが、前身の会社(東海地区で長年実績を積まれてきた独立系ベンダー)より、 2008年分からクライアントとスタッフを継承する形で設立しています。 そのため、古くのお客様は30年程のお付き合いがある為、 古くからの信頼関係と小さい会社ならではの小回りの良さを評価頂いております。 2013年3月には東京本部、2024年4月には福岡オフィスを設立しました。 ■主力事業 ・情報系・基幹系業務システムを得意分野としており、顧客管理システム(顧客管理、商品管理、FAQ、データ分析)等に精通しています。 ・東京本部では大手コンビニや飲食業の基幹システムに精通しています。 ■組織風土 ・お客様ファーストの理念の元、お客様の成功のために尽力する社風です ・ワークライフバランスを大切にメリハリをつけて働く会社です。働く環境が整っているので、スキルアップのための時間もしっかり取れます ・月残業時間は平均10h程度で、定時ぴったりに帰る方も多くいます ・フレックスタイム制やテレワークも利用可。柔軟な働き方が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.c3index.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,080百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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