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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【浜松町/管理職候補】社内SE◆DX推進/東証プライム上場/フレックス・年休126日
◆◇東証プライム上場/エンディング×出版印刷×人材と多岐にわたる事業展開/育休男性取得実績あり/勤続年数12.1年◇◆
当社の情報システム部門において、社内IT基盤の運用からシステム戦略の企画・推進までを幅広く担当いただきます。
グループ全体の業務効率化・DX推進を見据え、経営戦略本部の一員として、部門運営を牽引していただける方を募集します。
■業務詳細:
・社内インフラ・クラウド基盤の運用・改善
・情報セキュリティ管理、IT統制対応の推進
・ベンダー・委託先との調整、品質・コスト管理
・DX推進や業務効率化プロジェクトの支援
・チームマネジメント(数名規模)
※入社後、将来的に部門運営を担うマネジメント候補として位置付けを予定しております。
※将来の幹部候補を目指すことも可能です。
■組織構成:
経営戦略本部は6部門で構成(財務・経理・経営企画・人事企画・総務・情報システム)そのうち、情報システム部(東京本社)は5名体制(40代~50代)、中途入社者が多数在籍しております。部署間の壁がなく、開放的で相談しやすい職場環境です。
■同ポジションの魅力:
・グループ全体のIT戦略を担うポジションで、経営層との折衝機会も豊富
・DX推進や業務改善プロジェクトを通じて、事業成長に直接貢献できる
・将来的な幹部候補として、マネジメントスキルを活かしキャリアアップ可能
■同社の魅力:
広済堂ホールディングスは、2021年に持株会社体制へ移行し、グループ経営を強化。安定した経営基盤のもと、IT戦略を通じて事業成長を加速させるフェーズにあります。福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の処遇条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F 勤務地最寄駅:JR京浜東北・山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 制度上、転勤の可能性はあります。 |
| 給与 | <予定年収> 765万円~836万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):535,000円~585,000円 <月給> 535,000円~585,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収については経験を考慮 ※想定年収には賞与年2回(B評定)を含む ■昇給:年1回(社内規定あり) ■賞与:年2回(社内規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり(次世代管理職育成研修、新任管理職研修、キャリア研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修等) <その他補足> ■確定拠出年金(401K) ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■提携保養所 ■福利厚生サービス「ポスタルくらぶ」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季、年末年始、慶弔休暇、特別有給(結婚、業務災害又は通勤災害、子の看護休暇、介護休暇等※各種規定有) ■有給休暇(入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報システム部門または社内SEとしての実務経験(5年以上) ・チームリーダーまたはマネージャーとしてのメンバー育成・進捗管理経験 ・セキュリティやIT統制に関する基礎知識(ISMS・内部統制など) ■歓迎条件: ・情報処理技術者試験(応用情報技術者、情報処理安全確保支援士等)保有 ・経営層・他部門との折衝経験(IT投資・改善提案など) ・DX推進、業務効率化、BPRプロジェクトの参画経験 ・Microsoft 365、AWSなどクラウド基盤の導入・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社広済堂ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F |
| 事業内容 | ■企業概要: 広済堂グループは、東証プライムに上場している昭和24年創業の「トータルソリューションカンパニー」です。祖業の情報関連サービスに加え、人材関連サービス、葬祭関連サービスと、広く皆様の生活に深く結びつく事業を展開しております。デジタル化の進行による出版物の減少、少子高齢化社会における労働力の多様化、そして、多死社会への対応など、広済堂グループは、社会課題に向き合い、お客様への真摯な対応はもとより、潜在的なニーズを引き出し、応えていく企業を目指しています。 ■事業内容: (1)エンディング関連事業(東京博善株式会社) 東京都内6カ所で総合斎場(式場機能を備えた火葬場)を運営。 【主な事業内容】火葬場運営・式場提供、相続相談 など (2)情報ソリューション事業 (株式会社広済堂ネクスト) 印刷、IT、BPOなどを効果的に組み合わせ、お客さまのニーズに合わせた最適なソリューションを提供。 【主な事業内容】各種印刷、IT・デジタルソリューション、BPOサービス、D2C支援 など (3)人材サービス事業 ((株)広済堂ビジネスサポート) 人材派遣、人材紹介など雇用インフラの創出を支援 【主な事業内容】海外人材サービス、登録支援機関、人材派遣、人材紹介、教育研修、SES |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kosaido.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年1月 |
| 資本金 | 403百万円 |
| 売上 | 36,203百万円 |
| 従業員数 | 1,083名 |
| 平均年齢 | 43.08歳 |
| 主要取引先 | - |
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