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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
<未経験歓迎>【京都】両手型の人材営業(整備士派遣)◆業界トップクラス/中途入社者多数活躍中!◆
◆◇未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中!/整備士派遣業のリーディングカンパニー!トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大!◇◆
■業務内容:
<法人向け>
一日に2~5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。
・派遣・アウトソーシングの提案営業
・採用支援コンサルティング
・要件にあった人材の紹介
・組織課題・採用課題の抽出~改善提案 など
<求職者向け>
求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。
・面談およびキャリアカウンセリング
・仕事紹介・職場見学の同行
・悩み相談などの定期的なフォロー
・転籍や正社員登用を希望する方の支援 など
■入社後の流れ:
最初の5日間は業界知識等を座学を通して学んでいただきます。その後は先輩社員がOJTとして、3~6か月程度フォローいたします。
■業務のやりがいと当社の特徴:
(1):需要の高い自動車業界に特化した専門コンサル・人材サービスを展開
当社は自動車業界に特化したコンサルティング、人材会社です。実はこの領域、人手不足で需要も高いです。整備士をメインに、自動車検査員、板金/塗装、フロントアドバイザー、部品管理、コールセンター、テクニカルライター、営業/販売、受付事務等の人材を主に採用し、活動しています。その用途は、欠員対応・夜勤帯勤務人員(自動車整備士)・販売促進・リコール対応・出来高・納整・車検、修理・紹介予定派遣・教育、指導シニア派遣、人材紹介などの単数名派遣からコスト削減案などの提案プランなど幅広い使用目的に応じた対応が可能です。
(2):幅広い顧客からの支持
メカニック派遣のリーディングカンパニーとして、大手自動車メーカーや輸入車ディーラーだけではなく、自動車用品店や整備工場など、多くの顧客を持ちます。自動車整備士、板金塗装・フロントアドバイザーなどの専門スキルに特化し、エンジニアのアウトソーシングで安定した成長を遂げている企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 京都営業所 住所:京都府京都市下京区材木町499-2 第1キョートビル9階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~242,000円 固定残業手当/月:26,000円~28,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~270,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与(7月、12月) ■モデル年収 25歳(入社3年目/マネージャー)… 年収475万円 32歳(入社2年目/マネージャー)… 年収600万円 26歳(入社4年目/事業部長)… 年収750万 ■インセンティブ:年度末に表彰あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種セミナー35種類受講可能 ■資格取得支援制度あり(合格時受験費全額支給) ■ビジネスマナー基礎研修 ■赴任バックアップ制度 <その他補足> ■役職・家族・住宅・皆勤・赴任・資格手当あり ■営業奨励金 ■各種セミナー受講可 ■工具支給 ■年に3~4回の研修会議/レクリエーション(1泊2日)/コンプライアンス研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日、年次有給休暇、夏季・年末年始・誕生日 ・産前・育児・慶弔・介護 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・上記業務に興味がある方 ■歓迎条件: ・成長志向をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX サウスウィング10F |
| 事業内容 | ■特徴: 整備士、自動車検査員、板金/塗装、フロントアドバイザー、部品管理、コールセンター、テクニカルライター、営業/販売、受付事務等の人材を主に採用し、活動しているプロエンジニア集団です。その用途は、欠員対応・夜勤帯勤務人員(自動車整備士)・販売促進・リコール対応・出来高・納整・車検、修理・紹介予定派遣・教育、指導シニア派遣、人材紹介などの単数名派遣からコスト削減案などの提案プランなど幅広い使用目的に応じた対応が可能です。全国どこでも自動車整備士の人材サービスが可能であり、取引企業も100社を超え遠方への対応は即戦力を即日赴任させる事で人口が少ない僻地での実績も地道に積み重ねています。 |
| 代表者 | 代表取締役 廣谷 旭 |
| URL | http://www.resolution.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 7,400百万円 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■完成車メーカー TOYOTA、NISSAN、HONDA、MAZDA、SUZUKI、DAIHATSU SUBARU、いすゞ、UD(UDとラックス)、三菱ふそう、日野 ■輸入車ディーラー(各社) ■ガソリンスタンド(各社) ■カー用品店(各社) ■官公庁(交通安全環境研究所、千代田区役所) ■その他(建機産業各社、航空機産業各社) |
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