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【株式会社SNK】【大阪】社内SE/マネージャー候補◆業務効率化・DX推進をリード/グローバルに拡大中のゲーム会社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社SNK 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39146690
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【大阪】社内SE/マネージャー候補◆業務効率化・DX推進をリード/グローバルに拡大中のゲーム会社


■□全社業務を横断的に支える責任あるポジション/グローバルに事業を拡大しているゲーム会社/年間休日125日■□

■業務概要:
業務アプリケーションの安定稼働と新規導入を通じて、全社業務の効率化・品質向上・DX推進を戦略的にリードいただきます。
組織としての運用体制を確立し、リスクを最小化しながら継続的な改善を実現していきます。

■業務詳細:
(1)部門方針・戦略立案
・業務アプリ運用・導入に関する中期的な計画策定
・経営方針や事業戦略と整合したITロードマップの策定
(2)プロジェクト統括・管理
・新規導入・改善プロジェクトの全体進捗、コスト、品質を管理
(3)運用体制の整備・最適化
・システム運用ルールや障害対応フローの整備
・継続的な運用改善、セキュリティ強化、監査対応の推進
(4)チームマネジメント
・担当者の育成・評価、業務分担の最適化
・チームのスキル強化とモチベーション管理
(5)関係部門との調整
・ユーザー部門からの要求を整理し、優先順位を決定

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験などの資格保持者
・システム導入・更新プロジェクトのリーダー経験
・全社横断的な業務アプリ(例:ERPなど)の導入・刷新プロジェクトを統括した経験
・経理財務関連システム及び販売管理システムの運営管理経験

■求める人物像
・人と組織を動かすマネジメント力を持つ人物
・変化をチャンスと捉え、挑戦をリードできる人物
・進捗遅延や課題発生時にリカバリープランを立て、チームを牽引できるリーダーシップ
・ユーザー部門・経営層・IT部門など多方面との利害調整を円滑に進められる高いコミュニケーション能力
・PDCAサイクルを実行し、業務・システム双方の最適化を継続的に推進できる方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原四丁目5番41号 新大阪第2NKビル3、4階
勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
960万円~1,280万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,800,000円~12,000,000円
その他固定手当/月:50,000円

<月額>
600,000円~800,000円(16分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
■上記年収には賞与含む(標準評価:4ヶ月/年)
■その他固定手当:管理職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:一時金・確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■セミナー補助制度・研修制度

<その他補足>
■昼食補助制度
■フリードリンク制
■オフィスカジュアル、制服なし
■開発専任役職手当
■リファラル制度
■健康診断(年1回)
■コロナワクチン接種時特別休暇
■インフルエンザ予防接種
■従業員相談窓口
■福利厚生倶楽部
※その他にも充実した福利厚生があります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季、年末年始休暇
■有給休暇付与日数:最大12日(入社時に付与※但し、入社月により日数が異なる。)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務アプリケーションまたは基幹システムの導入・運用に関するプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・中期的なシステム戦略・DX推進計画の立案および実行経験(3~5年間)
・3名以上のチーム、もしくは複数ベンダーを含むプロジェクトにおけるPM/PL経験
・導入システムの効果測定・KPIモニタリングおよび改善提案経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SNK
所在地 〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41
新大阪第2NKビル3F
事業内容 ■企業理念:
私たちSNKはエンタテインメントを展開する企業として、『進化・創造・感動』(Evolution, Creation&Inspiration)を指針とし、世界中の人々にさまざまな感動や喜び、楽しさの体験を提供してまいります。
・Evolition-進化の継続-
・Creation-新しい価値の創造-
・Inspiration-人々に感動を与える-

■事業内容:
①ビデオゲーム事業:コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発し、販売・運営を行っています。「餓狼伝説」、「サムライスピリッツ」、「THE KING OF FIGHTERS」、「メタルスラッグ」などの自社IPを守りつつ、それらをさらに進化させた新たなタイトル、そしてまだ誰も見たことがないまったく新しいプロジェクトなど、モノづくりに専念できる体制のもと、日々チャレンジを続けています。
②ライセンス事業:コンテンツは200以上、そのひとつひとつに奥深いストーリーやキャラクター設定があります。当社では様々なパートナー様と協業して、それらIPを使ったライセンス事業を行っています。また、IPを様々なエンターテインメントに展開することで、広く世界に知ってもらうこと、そしてより多くの人に楽しんでもらうことを目的とした活動、「SNK Universe Project」も始動しました。これからもSNKは、ゲームという枠を超えて、マンガ、アニメ、映画、音楽など、多様なエンターテインメントへIPを展開していきます。
③e-SPORTS事業:「THE KING OF FIGHTERS」や「SAMURAI SPIRITS」をはじめ、e-SPORTSと親和性の高い対戦格闘ゲームコンテンツを多数保有し、公式大会「SNK World Championship」などを通じて、競技プレイのレベル向上とエンターテインメント性の向上に注力しています。また、「e-SPORTSサポートプログラム」では、コミュニティが主催するゲーム大会や、企業・団体が主催する活動などのサポートを行い、e-SPORTSシーンの拡大にも力を入れています。これからもSNKは、e-SPORTSを通じて新たなファン層の獲得やブランドの拡大を図り、プロフェッショナルゲーミングの発展に貢献していきます。
代表者 松原?健二
URL https://www.snk-corp.co.jp/
設立 年2001年8月
資本金 10,013百万円
売上 4,055百万円
従業員数 472名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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