【株式会社アーネスト】【法人営業※新規開拓なし】導入実績1,000社超｜資格手当充実＆インセンティブあり｜安定企業◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【法人営業※新規開拓なし】導入実績1,000社超｜資格手当充実＆インセンティブあり｜安定企業◎


～「既存顧客との信頼を深める」｜総合ビル管理の安定企業でルート営業～
・新規開拓なし・100％既存顧客対応
・残業10時間以内／土日祝休み／年間休日120日
・導入実績1,000社超の安定基盤でキャリアを築ける

◆私たちについて
株式会社アーネストは1999年の設立以来、総合ビル管理業を展開し、オフィス・商業施設・エステなど幅広い現場でサービスを提供してきました。

◆実績
導入実績は1,000社以上。確かな信頼と実績をもとに、今後もお客様のニーズに応えるため、既存顧客フォローに特化した営業職を募集します。

◆このポジションの魅力
◎100％既存顧客対応：
飛び込みや新規開拓は一切なし。顧客との関係性構築に集中できます。
◎働きやすさ抜群：
残業月平均10時間＋土日祝休み＋年間休日120日。
◎キャリアアップ可能：
将来的には新人育成やリーダー職へのステップも。
◎資格手当充実：
最大39種類の資格に手当支給。スキルアップを応援します。

◆仕事内容
既存顧客を定期訪問し、ニーズをヒアリング・提案する法人営業です。

具体的には…
・顧客との打ち合わせ（ヒアリング・提案）
・現地調査
・見積書作成
・外注先への依頼
※清掃現場（オフィス、商業施設、エステなど）の管理は現場担当が行います。基本的に代務清掃や現場スタッフ管理業務はありません。
※担当顧客数：最大100社（スキルに応じて調整）
※エリア：首都圏および近郊

◆部署について
20代、40代、50代の3名が在籍。担当業務が異なるため一緒に進めることはありませんが、同じ場所に席を並べているので心強いですよ。

◆入社後の流れ
1～3ヶ月目：上長・現場担当と同行し、現場や清掃業務の流れを理解
4ヶ月目以降：既存顧客対応を本格スタート
将来的には：新人育成やリーダー職へのキャリアアップも可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】