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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【千葉・松戸】人材派遣営業◆経験者歓迎/建設業界・IT業界に強み/年休122日/土日祝休み
~年間休日122日/土日祝休み/業績右肩上がりの企業/建設業界・IT業界への派遣多数/既存顧客への営業◎~
■業務内容:
トータルアウトソーシング(人材サービス)、建設サービスなどを行う当社にて、法人営業をお任せいたします。
■詳細:
☆toB
・休眠客や既存顧客に対して架電を行い、訪問
└1日1~2件くらいを回るイメージです!
・基本的には東京都内の顧客を回っていただきます。
☆toC
・スタッフの支援(カウンセリング、業界知識研修支援など)
└顧客訪問の間を縫って行うイメージです!
■入社後:
最初の10日間は、派遣の方と一緒に建設業界やIT業界に対する知識をつけていただきます。
その後はOJTとなり、1か月ほどで独り立ちをしていただきます。
■組織構成:
本社全体で約60名、営業部は19名の組織となります。
その中で建設2チーム、IT1チームに分かれており、これまでのご経歴を鑑みて配属となります。
男女比は7:3で、20~30代の方々が多い組織です。
■キャリアアップ:
課長が1名、係長が6名の組織です。
早い人で、入社2年目で係長となった方もいらっしゃいます!
■採用背景:
組織強化に伴う増員募集となります。
■魅力:
・創業以来の黒字経営を続ける安定企業です。住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。
・年間休日122日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
■当社について:
株式会社ライズは関東を中心に、建設業界やIT業界における人材ビジネスを展開。創業以来の黒字経営を続ける安定企業として、エンジニアの育成と業界の人手不足解消に貢献します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~565万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,980円~400,000円 固定残業手当/月:71,208円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,188円~471,208円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■職能手当 ■役職手当 ■勤続手当 ■インセンティブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業のご経験をお持ちの方(業界問わず) ※法人、個人は問いません。 ■歓迎条件: 建設業界、IT業界でのご就業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒271-0092 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: トータルアウトソーシング(人材サービス)、建設サービス ■同社について: 株式会社ライズは関東を中心に、建設業界やIT業界における人材ビジネスを展開。創業以来の黒字経営を続ける安定企業として、エンジニアの育成と業界の人手不足解消に貢献します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長:澤田 龍享 |
| URL | https://www.rise-jms.jp/ |
| 設立 | 年1994年3月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | 3,150百万円 |
| 従業員数 | 830名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | IT企業/ゼネコン/建設コンサルタント/建設系公益法人/左記の関連企業 |
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