【大同生命保険株式会社】【日本橋】新規事業におけるシステム開発担当◆T&D保険グループの中核／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【日本橋】新規事業におけるシステム開発担当◆T&D保険グループの中核／福利厚生◎


【開発ベンダーとの協力体制◎／新規事業の立ち上げに関われる／自社開発／健康経営優良法人（ホワイト500）／ワークライフバランス◎／特別休暇／男女の育休取得率100％】

■業務概要
中小企業経営者向け新規サービスのシステム開発担当者として、下記業務をお任せします。
・Ｗｅｂサービス、スマホアプリの開発・運用
・システム要件定義書の作成
・開発委託するベンダーと密な連携を取りながら、設計・開発・テストを実施
・サービス開発に関連する外部提携先との調整
・サービスリリース後のバージョンアップの企画・設計、保守・運用
※社内異動などによる担当変更あり

■ポジションの特徴
26年下期の新規サービスリリースに向けて開発ベンダーとの協力体制を構築しており、当サービスのシステム開発担当として企画部と開発ベンダーの間に立ち、要件定義からリリース、その後の保守・運用まで一貫して担当していただきます。（基本設計～テスト工程までの実作業はベンダー対応。成果物のレビューや照会対応、ベンダー管理が主な業務です。）
システム開発の知見を活かしつつ、上流工程の経験を積むことが可能です。

■業務のやりがい
当社では中小企業向けの法人保険の販売のみならず、非保険領域のサービスの拡充を進めており、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み（相続・事業継承・退職金準備・福利厚生等）を支えることができる社会貢献性の高い仕事です。
保険事業以外での新規事業に携わっていただくので、保険業界の経験・知識が無くても活躍できます。また、業務に関連する資格取得や自己啓発を奨励・支援しています。

■組織構成
ニュービジネス推進室7名
システム開発部門とも連携しながら業務を進めております。

■今後のキャリアパス
サービスリリース後は、お客さまの要望に応えるバージョンアップの企画構想にも関与いただきます。

■働き方について
・リモート勤務も活用しており、在宅勤務も可能。
・服装は基本的に自由。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】