正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【経営企画】経理部／海外子会社担当◆海外子会社の連結財務情報管理◆年休122日・フレックス制度
【プライム上場企業の経理部にて海外子会社の連結財務情報管理を担当／多様な事業展開／年間休日122日・フルフレックス・福利厚生充実】
当社グループはゲーム、ライブストリーミング、スポーツ、ヘルスケア等、多様な事業を展開しています。
当社の経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。
今回、当社グループの海外子会社における連結財務情報収集プロセスを確立・遂行し、特にBS残高の信頼性向上と、グローバルな会計ガバナンスの再整備に貢献してくれる方を募集しています。
■業務内容：
・海外子会社からの月次・四半期・年次連結決算パッケージの収集、集計、進捗管理
・提出された決算パッケージの内容の確認および精査
・不明点や疑義が生じた際の現地子会社担当者への問い合わせ、調整、問題解決（メール・Web会議）
・連結チームへの情報提供および、連結処理に必要な追加情報の提出依頼
その他、DeNA及びグループ会社の月次、四半期、年度決算業務の一部を追加で担当していただきます。
■業務の特徴：
・社内には公認会計士等の有資格者もおり、困ったときにはサポートを受けつつ業務に取り組むことができる環境です。
・部内でのジョブローテーションを行っており、他事業の担当となることも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,417円～815,000円 固定残業手当/月：104,750円～435,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,167円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※DeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします ■賞与：年2回（6月／12月、正社員のみ） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（5月／11月） ※適切な評価を行うための目標設定面談を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費あり 家族手当：児童手当あり 社会保険：GLTD（団体長期障害所得補償保険） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 海外学会派遣制度、エンジニア・クリエイター勉強会開催支援制度（最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援） ＜その他補足＞ ■ライフプラン手当：55,000円～300,000円（会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当） ■リモートワーク手当 ■持株会、確定拠出年金、各種従業員割引制度 ■積立休暇制度 ■健康管理室 ■CHO（Chief Health Officer）室：社員のパフォーマンスを健康面からサポートする専門部署 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助（希望者） ■勤続表彰制度 ■育児・介護休業、育休復職サポート手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ベビーケア休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理部等での決算業務を3年以上、又は監査法人での勤務経験3年以上 ・ビジネス英語能力（オンラインミーティングでのコミュニケーションが可能なレベル） ・PCスキル：Excel（SUMIF関数、COUNTIF関数、XLOOKUP関数、ピボットテーブル等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディー･エヌ･エー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6140 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F |
| 事業内容 | ■ 会社概要： 創業時からDeNAのDNAは、「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。 1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ（現：DeNAショッピング）」を運営するベンチャー企業として3人で創業。その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。2005年には株式上場、2006年に開始したモバイルSNS「モバゲータウン（現：Mobage）は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたソーシャルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。 DeNAは10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。 現在では、モバイルゲーム事業の世界展開や、マンガ雑誌アプリ、エンターテイメントなどにとどまらず、インターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。 ■ 事業内容： ゲーム / ライブストリーミング / スポーツ・まちづくり / ヘルスケア・メディカル / Eコマース / エンターテインメント / その他新規事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dena.com/jp/ |
| 設立 | 年1999年3月 |
| 資本金 | 10,397百万円 |
| 売上 | 163,997百万円 |
| 従業員数 | 2,572名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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