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正社員
★ こんな人におすすめ！★
・社会性のあるプロジェクトに参画したい
・設計から工事監理まで一気通貫で担当したい
・裁量を持ちつつ、標準化された環境でスピード感ある成長をしたい
【若いうちから裁量ある仕事ができる】
担当件数は約3～4案件／人。半年程度で設計し、
半年で現場を担当するペースで、スピード感ある実務経験が積めます！
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【概要】
事務所や学校等の建築設備における設計業務（基本設計・実施設計）を担当します。
また、積算・工事監理業務も行い、建設のプロジェクトの計画段階から竣工まで建築設備技術者として幅広く携わります。
【担当】
3～4案件／人、入社後は経験豊富な先輩社員がフォローをしながら業務を進めていきます。設計に半年、工期に半年の合計1年程度をかけて案件を進めていきます。
【顧客】
民間ではスーパーゼネコンから地場ゼネコン・デベロッパー・電力・プラント・一般事業会社まで幅広くカバーし、官公庁においても、学校・防衛・警察・宮内庁等多岐に亘っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-17 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩10分 東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：432万～633万円 月給制：月額232000円 賞与：年2回(6月・12月) ※前年度（2024年度）実績：基本給3.86ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円）、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、研修制度、育児・介護休業制度、企業年金制度（確定給付年金）、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、独身寮／社宅制度あり ■勤務時間：8時40分～17時10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間122日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季特別休暇3日付与、年末年始6日、永年勤続休暇（10年ごと）※夏季休暇は最大連続9日間取得可能（内訳：夏季特別休暇3日＋有休2日＋土日×2）※有給休暇10～20日（入社年次に応じて付与、入社半年後に付与） |
| 応募資格 | ～通勤・資格・家族・住宅手当など各種手当が充実～ ～社宅・独身寮、退職金制度、育児・介護休業制度など長く安心して働ける体制～ ～完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日122日～ 【必須】 ・電気または機械の設備設計の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 郡リース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-11-17 郡ビル |
| 事業内容 | 【事業内容】 建設業（プレハブ建築・鉄骨システム建築） プレハブ建築物（軽量鉄骨造）の建設、リース・販売 【支店】 札幌/青森/仙台/新潟/群馬/水戸/埼玉/千葉/横浜/名古屋/大阪/神戸/福岡/沖縄【工場】全国8か所 【当社について】 ■「お客様・社員・会社」三位一体が経営の基本「お客様の満足」「社員の幸福」「会社の発展」の三位一体を経営の基本としています。 常に変化に挑み、無限の可能性を信じて、社会的に価値のある会社になることを目指しています。 ■環境に優しい工法で、社会を縁の下から支える事業規格化・工業化による均一化された建築物を短工期かつローコストで提供することを使命に事業を展開しています。 部材は規格化されているため、建築廃材は少なく、解体後はリユースする前提で施工する等、環境に配慮した工法を採用しています。 供給する建築物は、工事現場の仮設事務所や宿舎、学校の仮設校舎、マンションモデルルームなど、比較的短期間使用する建物から、工場・倉庫・保育園・体育館・病院など長期使用の建築物まで多岐にわたっていますが、震災時には応急仮設住宅、最近では、コロナ仮設病棟も供給しています。工事現場に加え、“子育て支援やアスリートの活躍、災害の復旧支援、医療体制の整備”全て縁の下から支えています。 |
| 代表者 | 郡 龍一郎 |
| URL | http://www.kohri.co.jp |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 86百万円 |
| 売上 | 206億円 |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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