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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【大型イベントに携われる】空間制作・施工ディレクター◆モビリティショー・ジャンプフェスタ等実績多数
★ジャパンモビリティショー、ジャンプフェスタ等大型イベントに携われる◎
★東証グロース上場トレンダーズ社グループの安定性◎
■職務内容：
イベントプロダクション会社の当社にて、ジャンプフェスタ、ジャパンモビリティショーといった著名イベントや、展示会・ショールームなど、多彩な空間の施工計画・積算・協力会社調整を中心としたディレクション業務を担当し、企画が形となる最終工程をリードいただきます。
クライアントや社内のイベントプロデューサー・プランナーと連携し、企画段階から参画できるポジションです。
■業務内容：
【具体的な業務内容】
・図面や仕様に基づいた見積書の作成・コスト管理
・資材・機材・人員の手配、協力会社との折衝・調整
・現場での指示出し、進行管理（スケジュール・安全・品質の確保）
・搬入・施工・撤去までの工程全体の管理
・完成後の検収、クライアントへの引き渡し
※出張：月1～2回程度発生します
■組織構成
4名（リーダー1名、メンバー3名）
■当社実績
https://zenplus.co.jp/
・Mercedes-Benz Japan Mobility Show
・ハイキュー!! FAN PARK 他多数
■ポジションの魅力
◎世界的ブランドの案件実績
ディオールのポップアップストア、メルセデス・ベンツの展示ブースなど、一流ブランドの案件に直接携われます！
◎幅広い業界に関われる
化粧品、自動車、ゲーム、アニメ、通信など多様な業界の案件を通じ、幅広い知見と経験を獲得可能！
■キャリアパス
ご入社後は、適性・希望に応じて下記いずれかのコースを選択できます
・マネジメントコース：チームリーダーや部門管理など、組織運営に携わるキャリア
・プロフェッショナルコース：デザイナー職に特化した専門職キャリア
■当社について：
東証グロース上場、SNSマーケティングのリーディングカンパニーであるトレンダーズのグループ企業です。イベントの企画・制作・運営をはじめ、社内に空間デザイン部やキャスティング、SPツールの企画制作部などを揃え、ワンストップサービスのイベント総合プロデュースを手掛けております。デジタルとリアルを掛け合わせ、話題を生み出す“体験”を共に創り出しましょう！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 築地本社 住所：東京都中央区築地3丁目11番6号 築地スクエアビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～425,500円 固定残業手当/月：128,000円～146,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *初年度：ご年収を14カ月で割り、2か月分は賞与として支給 ■応相談： ・前職給与・ご経験を考慮の上、決定 ・査定、給与改定年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■月3万円上限 住宅手当：■月2万円／条件有 社会保険：■社会保障完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修 ＜その他補足＞ ■週2日の在宅勤務制度があり、ワークライフバランスと安心して働ける環境を両立しています。 ■確定拠出年金制度（401k・FP説明会有） ■健康診断 ■産業医（銀座医院） ■インフルエンザワクチン会社負担 ■勤続表彰金・慶弔見舞金 ■社用車メルセデス・ベンツVクラス無料貸与 ■柔軟な働き方 ■社員一人ひとりの働きやすさを重視し、フレックスタイム制度を導入。効率的な働き方を支援します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日休暇： ・祝日・GW・夏季休暇 ・年末年始休暇※イベント対応等により土日祝に勤務が発生する場合は振休・代休を取得 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・施工管理のご経験（イベント・内装・展示会等） ■歓迎条件： ・大規模イベントでの施工管理経験 ・安全管理・品質管理の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社zenplus |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-11-6 |
| 事業内容 | ■株式会社zenplus： 2012年設立。イベントの企画・制作・運営をはじめ、空間デザインやキャスティング、SPツールの企画制作など一貫したイベント総合プロデュースを手掛けています。 外資系ラグジュアリーブランドや自動車メーカーをはじめ、多様なクライアント実績があります。 ■事業内容： ・各種イベントの企画、制作、実施、運営 ・セールスプロモーションの企画、制作、運営 ・広告宣伝に関する企画制作 ・キャスティング代行 ・VP映像制作 ・Webサイト企画、制作 ・出版物の企画、制作、編集、発行 ■VISION： 最善を超えて、最高をつくる会社 「最善を尽くす」というのは、ある面では一人よがり。 クライアントには最高の成果を、パートナーとは最高の共創を、 来場者には最高の体験を、社会にとっては最高の価値を。 全方位における「最高」をつくることを、私たちは目指します。 ■VALUE： Be Makers, not just Thinkers. どんなに素晴らしいアイデアも、アイデアのままでは意味がない。 真摯に体験を「つくる」こと。 細部にまで贅沢を「こしらえる」こと。 それが、ZENPLUSのバリューです。 優れた体験を生み出すのは、いつだって「人」。 アイデアに命を吹きこむ実行力も、 「この人なら任せられる」という信頼があってこそ。 だからこそ私たちは、信頼されるプロのつくり手であり続けよう。 「この人だから一緒に仕事がしたい」と言われる人間であろう。 ■RECRUIT： プロフェッショナルとして、ほんの少しのユニークなエッセンスをプラスして新しい価値を創造する、 そんなスピリッツを持った仲間を募集しています。 |
| 代表者 | 代表取締役／横山聡 |
| URL | http://www.zenplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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