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正社員
【職務概要】
タンクローリー・航空機給油車の提案営業をお任せします。
将来的に管理職を担うポジションです。
【職務詳細】
・物流会社や商社など顧客へのオーダーヒアリング
・ヒアリング内容をもとに見積作成・提案（提案書作成なし）
・受注後の製造部門への製造依頼、納期回答
※新規開拓・飛び込み・ノルマなし（既存顧客対応が中心）
※タンクローリー車や航空機給油車などの特殊車両に関する提案が中心
【その他・魅力】
・製品はオーダーメイド対応が中心
・国内トップクラスのシェアを誇る製品群あり（冷凍車・航空機給油車など）
・高い技術力を背景に、ニーズに寄り添った提案が可能
既存顧客対応中心で飛び込み営業やノルマがないため、お客様との信頼関係構築に専念できます。特殊車両という専門性の高い商材を扱うことで、技術知識や提案力が磨かれる環境です。管理職候補としての採用のため、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 JR鹿児島本線「ししぶ」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～650万円 月給制：月額291000円 賞与：年2回+業績に応じて期末賞与あり 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金（勤続3年以上）、定年63歳（再雇用66歳まで）、研修制度、企業年金、家族手当、社員食堂、独身寮社宅制度、海外視察旅行、社員持株制度、通勤手当、マイカー通勤可 ■勤務時間：8時10分～17時15分 休憩時間：65分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休（土曜、日曜、祝日）、夏期休暇3日、年末年始5日、その他（会社カレンダーによる）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・機械メーカーや機械部品の営業経験 【尚可】 ・車両関連（自動車・トラック・部品など）の営業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社矢野特殊自動車 |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-0123 福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 冷凍車・冷蔵車・タンクローリー・車輌運搬車 他、各種特装車の開発・設計・製造・販売 ■取扱製品： （1）冷蔵・冷凍庫（アルミパネル大型冷凍車、ハイブリットパネル大型冷凍車、アルミパネル中型冷凍車）…最高の気密性と保冷性能で生鮮野菜・生鮮肉・乳製品・冷凍食品など輸送する食品に応じた最適温度で高品質な輸送を提案します。 （2）ウイング車（生産ウイング、SUPER CHILLEDウイング、冷食ウイング）…最高の気密性と保冷性能で生鮮野菜・生鮮肉・乳製品・冷凍食品など輸送する食品に応じた最適温度で高品質な輸送を提案します。 （3）タンクローリー（石油ローリ、ケミカルローリ、アスファルトローリ、散水車）…高い安全性が要求されるため気密性・耐久性など厳しいチェックをクリアし石油・化学薬品・液糖・食用油など多彩な輸送をサポートします。 （4）航空機給油車（レフューラー、サービサ）…手掛けている会社は国内で2社のみです。技術力の高い同社だからこそできる航空機給油車です。 （5）車輌運搬車（2台積車両運搬車、3台積車両運搬車）…顧客と共に開発・清算してきた顧客目線の使い勝手の良い車輌運搬車です。 （6）特装車（フードブローダー、JRコンテナ）…高い技術力とこれまで培ってきたノウハウで顧客のニーズに合わせた製品を提供しています。 ■同社の特徴： 同社の歴史は、1916年に創業者矢野倖一氏が国産最古の乗用車アロー号を製作した事に始まります。以来、特装車のパイオニアとして各分野で物流を担う顧客の要望をもとに様々な製品開発に積極的にチャレンジし、顧客と共にそれを実現してきました。また2003年には滋賀県に生産拠点を譲り受け営業エリアも北海道から沖縄までと全国に拡大し、より多くの顧客に愛顧されるようになりました。近年、時代の変化と共に市場からの要求はますます高度化・多様化してきています。同社も「世界水準」で技術力や技能を更に磨き、その一方でチャレンジ精神、チームワーク、現場主義、そしてフェアプレーなどの創業の精神「矢野スピリット」を大切にし、その要求に確実に応えられるように進化していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yano-body.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13,200百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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