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正社員
【職務概要】
同社の産業公共事業本部の案件を中心に、ローコードシステム(OutSystems/GeneXus、WebPerformar/X-TEA/Wagby/TALON等)を主として、アジャイル開発体制で顧客への迅速なサービス提供を行います。
コンサル(ユーザーへの提案)から要件定義、プログラミング、運用/保守まですべての開発工程に携われます。
「プログラミングだけ」や「テストだけ」などの下流工程のみの開発でありません。資格取得へのバックアップも充実しており、スキルアップと同時にキャリア形成も可能な環境です。
また、創立3期目以降、50年黒字経営を実現。M&Aや業務提携により高成長領域も強化しています。安定感抜群な環境を目指される方におすすめです!
【社員を大切にする社風!】学校法人が母体のため、資格取得へのバックアップが手厚く、社員の自己研鑽を支援しています。定期的に社員満足度(意識)調査を行い、労働環境も是正。休暇取得の奨励や平均20時間程度の残業時間、働き方の見直しなど、社員が働きやすい環境づくりを心がけています。評価制度も「役割行動定義書」と「スキルチェックシート」をもとに、年2回部長との評価面談で振り返ります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 MS芝浦ビル10F JR山手線「田町」駅芝浦口(東口)徒歩8分 都営三田線、都営浅草線「三田」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:430万~720万円 月給制:月額257000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 各種社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災)、退職金、育児休業、介護休業、表彰、財形貯蓄奨励金、住宅資金融資斡旋、健康管理 ■勤務時間:9時00分~17時40分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次休暇、病気休暇、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ・創立記念日 他) |
| 応募資格 | 【必須】 ■何らかのシステム開発における設計・製造・テストの業務経験 ■アジャイル開発体制でのシステム開発のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ランドコンピュータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル |
| 事業内容 | ■概要: 設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長:田村 秀雄/代表取締役社長:福島 嘉章 |
| URL | http://www.rand.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年1月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | 13,732百万円 |
| 従業員数 | 560名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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