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正社員
【職務概要】
同社にて機械加工部門の生産管理をメインにお任せします。
【職務詳細】
現在の事業所長が役員に就任するため、
その後任として生産管理職を担える人材を募集しています。
・機械加工部門の生産管理業務（メイン）
・材料部門との調整、サポート
・受発注管理、外注加工管理
・見積対応（例：ニデックマシンツール社などからほぼ毎日依頼がある）
・価格交渉（材料価格高騰時など）
・社内調整業務全般
※入社後は、役員に就任する事業所長のサポートのもと、半年以内を目安に徐々に引継ぎ予定
＼社内の雰囲気／
滋賀で働いている方は協調性がある方が多く、材料部門、機械部門を問わず棚卸しなどの繁忙期に助け合う文化が根づいています。社内には、にぎやかに業務を進めるタイプと、黙々と作業に取り組むタイプがバランスよく在籍しており、さまざまな個性が調和している職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県草津市青地町742-5 帝産湖南交通「青地西」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額266666円 賞与：年2回(直近支給実績3～3.5ヶ月)、業績により期末賞与も支給 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 公益財団法人 京都中小企業振興センター(KPC)に加入、リゾートトラスト(エクシブ)施設宿泊利用時補助制度あり(年1回)／食事補助(昼食週1回) ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日／週休2日制（土・日・祝／ただし、各月の最終土曜日は出勤日)／夏季休暇4日／年末年始休暇7日／有給休暇制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産管理の実務経験 【尚可】 ・同業界での生産管理経験 ・加工図面の理解・加工機械に関する知識 ・機械加工・材料関連の知見 ◎魅力 安定した経営基盤と堅実な顧客関係があります。 長年の取引先との信頼関係を背景に、安定した仕事量と落ち着いた職場環境を実現しています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トキワ商会 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】大型特殊鋼およびステンレス鋼の素材調達・販売／材料の切断加工（素材から必要寸法・形状への加工）／鍛造工程による素材の形状変更・強度付与／鍛造後の熱処理（素材特性・性能を確保する処理）／機械加工（マシニングセンタ・研削加工等による精密部品化）／在庫管理・流通機能 【会社の特徴】同社は、特殊鋼やステンレス鋼の加工に特化し、「材料の調達 → 切断 → 鍛造 → 加工 → 納品」までを一貫して行える体制を持つことが大きな強みです。そのため、素材のまま納品することも、最終製品として仕上げた状態で納めることもでき、顧客のニーズに柔軟に対応できる点が特徴です。 また、NC旋盤・マシニングセンター・研削盤など、精密加工を可能にする設備が充実しており、高精度が求められる製品や部品にも対応可能です。こうした技術力と設備体制に加え、京都という立地を活かし、関西圏の製造業を中心に「迅速な対応力」「密な取引関係」を築いている点も同社の強みとなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1970年 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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