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正社員
■プレイングマネージャーとして、メンバーの業務管理をメインに、積極的にコミュニケーションを取り
若手社員の育成と組織の活性化に力を発揮をお願いします
■部下の業務管理からお任せし、ゆくゆくは採用や人事関連の業務についてお任せいたします
将来的には採用戦略や人事考課策定、社内コミュニケーションの促進施策
全社横断のプロジェクトにも携わっていただきます ! !
■【具体的内容】
・採用業務全般の運営や管理（学校への訪問や対応）
・人事関連の業務全般（給与計算、労務管理）
・部下の業務管理（進捗確認）
★適性や能力に応じて業務をお任せいたします
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市福島区鷺洲5-7-2) JR「福島駅」徒歩10分 阪神「福島駅」徒歩12分 ■禁煙(指定場所有) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:8:45～17:30(休憩45分 残業月10時間) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、従業員持株会制度、共済会制度 保養所システム制度、クラブ活動制度、育児・介護休業制度 労働組合制度、資格取得支援制度、リフレッシュ補助制度 慶弔金制度、休業/傷病補償制度、誕生日祝い制度、借上社宅（条件） 社内レクリエーション（花火大会鑑賞、ＢＢＱ、ボウリング大会） 寮社宅：通勤不可の場合に限る（30才までもしくは3年間） ■各種手当:通勤手当、家族手当上限22,000円、他充実 ■社員教育:OJT研修（半年間程度）フォローアップ研修 階層別研修、語学研修、資格取得支援制度 ■定年制度:61歳～65歳はシニア契約社員 58歳になったタイミングで社員自身による選択にて継続勤務可 |
| 休日・休暇 | ■年間休日124日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、永年勤続休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数） 永年勤続休暇 ■積立有給休暇（最大60日、合計100日） |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・人事労務または総務のご経験 ・リーダーやマネジメントのご経験（人数規模不問） 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PEGASUS |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0002 大阪府大阪市福島区鷺洲5-7-2 |
| 事業内容 | 【東証スタンダード上場／創業100年超工業用ミシンメーカー／世界トップシエア】 ■事業内容 1914年創業。以来100年以上にわたって、工業用ミシンの開発／製造／販売を展開。環縫いミシン専業メーカーして、下着やスポーツウエア等、伸縮性に富む生地を縫製する現場へ各種製品を提供してきました。現在は、国内にとどまらず、約70ヶ国、約200社の代理店を通じて、世界ヶ国の縫製工場で製品が利用されています。 2007年には、これまで培った技術力や豊富な事業ソースを活かし、天津ペガサス島本自動車部品有限公司を合弁で設立、第2の収益の柱として、自動車のシートベルト巻取り装置の一部品を含む製品の生産を行っています。現在では、ベトナムとメキシコに自動車部品工場を設立し操業しております。 これまでのアパレル産業に加えて、安全にかかわる自動車部品等の事業を展開し、より広い分野の人々への貢献に努めていきます。 ■社風 非常にアットホームで、上下関係なく何でも発言できる環境にあります。開発や技術等の部署の垣根なく日々活発な意見交換が行われています。そのため、独自のアイデアを活かしやすく、またそれらを求められる環境でもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pegasus.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1947年1月 |
| 資本金 | 2,255百万円 |
| 売上 | 22,040百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 47.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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