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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【大阪市中央区】人事担当（管理職候補）～創業77年のエレクトロニクス商社～
当社の人事部にて、将来のマネージャー候補として、人と組織の両面から会社の成長をリードしていただきます。創業約80年の安定基盤を持ちながら、次の成長フェーズに向けた「人事の再設計」を担う中心メンバーとして、裁量を持って施策立案から運用まで一貫してお任せします。「仕組みをつくる」「組織を変える」という面白さを実感しながら、経営層とも近い距離で、自らの提案を組織変革に直結させていけるポジションです。
【業務詳細】
■採用
・新卒／中途／障がい者雇用の戦略立案、母集団形成、選考設計、採用広報・ブランディングの企画
■制度設計
・人事評価制度、等級・報酬制度（昇給・昇格・賞与）の企画・改善・運用
■人材育成
・階層別研修、専門研修の企画・運営
■人員管理
・全体の人員計画、人件費予算立案
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル19F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：その他（事業所内禁煙（ビル共用部に喫煙所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・上記賃金の金額の幅でスキル、ご経験に応じて決定いたします。（別途、各種手当あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～344,000円 固定残業手当/月：39,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ・職務給（基本給相当）の見直し:原則年1回（4月） ■賞与 ・定期賞与:年2回(6月、12月) ・定期賞与とは別に、業績により臨時賞与を支給する場合あり ・初年度賞与については入社時期によって異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給有（会社規定による） 家族手当：\20,500 控除対象配偶者＋子供1名時 住宅手当：\20,000 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修 ＜その他補足＞ ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・住宅資金融資制度 ・育児休業制度、福利厚生倶楽部 ・時間外手当 ・単身者は手当が変わります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ 【必須条件】 ■採用業務（5年以上） ■人事制度（設計・運用） ■教育制度(企画・運営)に携わった経験がある方 【歓迎条件】 ■従業員200名以上の規模の会社でのご経験 ■労務管理のご経験 ＜語学補足＞ 英語スキル：不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミカサ商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル19F |
| 事業内容 | ■電子部品、電子機器、各種電気製品の製造販売、ならびに輸出入業務 家電・産機・車載・ロボット・社会インフラ・教育ICTと多岐に及ぶ事業展開を行ってます。 ■1948年創業 エレクトロニクス総合商社のパイオニアとして、創業70年以上の歴史を誇るミカサ商事。 ■半導体や各種電子部品・電子機器を取り扱い、国内外のものづくりを支えています。パナソニック(株)・オムロン(株)・(株)アイシン・(株)村田製作所・ダイハツ工業(株)など様々な企業様のビジネス環境をサポートし、日本の産業を陰で支えています。 ■各種数字 ・有給休暇取得率 50.6% ・女性の育児休業、育児短時間勤務取得率 100％ ・産休育休後復職率 100％ ・平均勤続年数 18年10ヶ月 ■その他 ・時差通勤制度有 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mikasa.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年2月 |
| 資本金 | 346百万円 |
| 売上 | 58,000百万円 |
| 従業員数 | 403名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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