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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【南青山】プロデューサー※マネージャー候補◆週2在宅可/クリエイティブのプロ集団/転勤なし
□■様々な媒体を活用したクリエイティブソリューションを提供/三井不動産・明治安田生命・リクルート等の有名クライアント多数/リモート週2■□
■業務内容
セールス・プロデュース部門のプロデューサー/プランナーとして、クライアントの意向を把握し、課題が解決するまでの一連の業務+プロデューサーセクションのマネジメントを行っていただくプレイングMGR候補の募集です。
ほかにはない、これまでにない、オンリーワンの情報伝達の総合責任者として、プロジェクトを引っ張っていただくことを期待します。
《詳細》
・顧客課題の理解(課題のヒアリング~現状分析など)
・マーケティング設計(マーケティング分析、プランニング、効果測定実施、分析など)
・コンセプト立案、コミュニケーション設計
・企画立案~施策設計(打ち出す施策の設計、クライアントへの提案業務など)
・チーム責任者としてのマネジメント
■業務の特徴
・市場またはクライアント目線での提案や質にこだわり、多角的な視点から考え抜くことが求められるため、高度な課題解決力と実行力を身に付けることができます。
・SEVENの特徴は、上流から最終のアウトプットまで一気通貫で手がけられること。「何をつくっていくか」という所からご提案できるのが当社の一番の強みであり、面白さです。
・Webサイト、ブランディング、映像など、様々なクリエイティブに携わることで広い知見と経験を積むことができます。
■実績
[ブランド活動支援]
三井不動産ホテルマネジメント/ホテルブランディング
第一生命経済研究所/サイトブランディング
[マーケティング活動支援]
コカ・コーラ/プロモーション活動
[HR活動支援]
パナソニックグループ/デジタル施策の企画、制作 他多数
■当社の特徴
クライアントの課題に真摯に向き合い、多様なクリエイティブを軸としたソリューションを届ける、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。型にはまったマーケティングやPRではなく、クライアントにとって何が最適なのかを見極め、ベストな解を共に創ることで、人を動かす力のある成果物を提供しています。
全てのクライアントに全力で向き合ってきた結果、現在は既存クライアントからのご紹介で、新規のご依頼が次々舞い込んでくる状況です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■各線「表参道駅」より徒歩7分 ■銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 出社とリモートワークのハイブリッド:出社は週3日でリモートワークと併用が可能です。 <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキルと経験を考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(6月) ■業績賞与:年1回以上(業績・決算・チーム評価インセンティブあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月25,000円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修/若手から管理職層までの階層別研修/同業界企業合同研修/全社員研修/一人当たりの研修費用8万円(昨年実績) <その他補足> 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/終業不能保険(病気、ケガにより所定の終業不能状態が続いた場合、最大20万円を6ヶ月支給します)/年一回の健康診断/社員旅行(社員旅行は家族も参加可能です)/食事会/限定正社員※(時短勤務に変更等柔軟に対応致します)※取得者あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、夏期休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・課題の定義から提案まで一貫して携わった経験(各クライアントに何が必要なのかを0ベースで考えた経験など) ・チームマネジメントの経験(メンバーが全力を出し切る環境づくりを主体的に考えた経験) ■歓迎条件 ・無形商材の営業経験 ・広告代理店などで、受注後のプロジェクトの運用マネジメントを行った経験 ・社内外の調整能力 ・Webや誌面での制作に必要な基礎的知見 ・提案から納品まで一貫して携わった経験 ・フリーランス歓迎、ミドル層も活躍中です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SEVEN |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-3-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・PR、プロモーション、キャンペーンの企画立案 各種媒体のマス向け広告物の企画、制作/キャンペーンの企画、運営 ・ブランディング コーポレートブランディング/インナーブランディング/カスタマーエンゲージメント形成 ・ウェブ・スマートフォンサイトの企画・制作・運営業務 ウェブサイト、スマートフォンサイトの構築/コミュニティサイト構築/コンテンツ開発/ 既存ウェブサイト及びスマートフォンサイトのリブランディング企画及び再構築/ 各種取り扱いウェブサイト及びスマートフォンサイトの分析、改善提案/各種ウェブサイト及びスマートフォンサイトの運営 ・映像の企画・制作 CM制作/ブランド伝達のための映像発信 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seven-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年2月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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