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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【南青山/週2在宅可】Webディレクター◆Web・CM・VRまで幅広く携わる/転勤なし
□■様々な媒体のクリエイティブソリューションを提供/三井不動産・明治安田生命・リクルート等の有名クライアント多数/リモート週2■□
■業務内容
Webディレクションおよびプランニング領域の業務をお任せします。クライアントの業界を絞らず、また多様なソリューションに企画提案段階から携わることで、枠売りではない、新たな提案と制作を実施しています。
・クライアントや市場のデジタル環境の分析
・コーポレートやブランドに関するデジタル全般の支援
・サイトやアプリケーション、企画の要件定義や提案
・ディレクション(デザインチーム・コーディングチームへ)
・効果検証、改善提案
※1案件につき、プロデューサー、Webディレクター、デザイナー、システムエンジニアというチーム構成で進行します。
■業務の特徴、魅力
・SEVENの特徴は、上流から最終のアウトプットまで一気通貫で手がけられること。「何をつくっていくか」という所から提案できるのが当社の一番の強みであり、面白さです。
・SEVENには決まったキャリアパスはありません。当社の考え方として、ひとつの領域を突き詰めるだけでなく、幅の広いスペシャリストになって欲しいと考えています。※プロデューサー/プランナー/アートディレクター等
■実績※敬称略
[ブランド活動支援]
三井不動産ホテルマネジメント/ホテルブランディング
第一生命経済研究所/サイトブランディング
[マーケティング活動支援]
コカ・コーラ/プロモーション活動
[HR活動支援]
パナソニックグループ/デジタル施策の企画、制作 他多数
■当社の特徴
クライアントの課題に真摯に向き合い、多様なクリエイティブを軸としたソリューションを届ける、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。型にはまったマーケティングやPRではなく、クライアントにとって何が最適なのかを見極め、ベストな解を共に創ることで、人を動かす力のある成果物を提供しています。
全てのクライアントに全力で向き合ってきた結果、現在は既存クライアントからのご紹介で、新規のご依頼が次々舞い込んでくる状況です。
日本を代表するような大手広告代理店との競業もあり、コンペになった際も選ばれるだけの提案力を強みとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の月給は、試用期間明けの90% その他条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■各線「表参道駅」より徒歩7分 ■銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 出社とリモートワークのハイブリッド:出社は週3日でリモートワークと併用が可能です。 <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 <月額> 416,666円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■給与体系:年俸制 ■給与改定:年1回(6月) ■業績賞与:年1回以上(業績・決算・チーム評価インセンティブあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月25,000円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修/若手から管理職層までの階層別研修/同業界企業合同研修/全社員研修/一人当たりの研修費用8万円(昨年実績) <その他補足> 【各種保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■就業不能保険(病気、ケガにより所定の就業不能状態が続いた場合、最大20万円を6ヶ月支給します) 【福利厚生】 ■健康診断 ■社員旅行※現在は見合わせています ■新入社員研修 ■若手から管理職層までの階層別研修 ■同業界企業合同研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土・日・祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産・育児休暇(取得実績100%) ■夏期休暇 ■年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・Webディレクター経験3年以上 【歓迎要件】 ・社内外の調整能力 ・Web制作・Webデザイン・コーディング経験 ※その他、提案力、企画力、発想力でアピールできる点があれば是非お聞かせください。 【求める人物像】 ・クライアントの課題解決に対して最適解を考え、熱量高く取り組める方 ・社内外のメンバーと信頼関係を構築していける方 ・0から形を創り上げる仕事を楽しめる方 ・クリエイティブを用いた課題解決能力を高めたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SEVEN |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-3-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・PR、プロモーション、キャンペーンの企画立案 各種媒体のマス向け広告物の企画、制作/キャンペーンの企画、運営 ・ブランディング コーポレートブランディング/インナーブランディング/カスタマーエンゲージメント形成 ・ウェブ・スマートフォンサイトの企画・制作・運営業務 ウェブサイト、スマートフォンサイトの構築/コミュニティサイト構築/コンテンツ開発/ 既存ウェブサイト及びスマートフォンサイトのリブランディング企画及び再構築/ 各種取り扱いウェブサイト及びスマートフォンサイトの分析、改善提案/各種ウェブサイト及びスマートフォンサイトの運営 ・映像の企画・制作 CM制作/ブランド伝達のための映像発信 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seven-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年2月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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