正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【未経験歓迎!】医療営業(医薬品・化粧品・健康食品)◆既存メイン/年休125日、転勤無、有休率85%
【定着率◎年休125日+有休消化率85%/異業界出身者が多く活躍/既存顧客への追加提案】
■同社について
・同社はプラセンタ(胎盤)由来の医薬品、化粧品、健康食品、医療機器を開発しているメーカーです。プラセンタには胎児の成長を助ける様々な栄養素が詰まっており、紀元前から人々の健康を守るために重用されてきました。
・同社の主力製品である医薬品「ラエンネック」は肝機能の改善、及び美容にも効果があるとされ、プラセンタという特殊な領域だからこそ発売から50年以上が経つにもかかわらず、今も全国の病院・クリニックで使われています。
・ラエンネックに続く柱として、医薬品以外にも様々な製品開発・事業拡大を進めているため、営業社員の増員採用を進めています。
■業務内容
一都三県の病院・クリニック(内科、皮膚科、産婦人科、美容外科など)に対する自社製品の営業をお任せします。
主力製品の「ラエンネック」を導入いただいている既存顧客のフォロー、及び既存顧客に対するその他製品の追加提案がメインとなるため、0からの新規開拓や飛び込み等は基本的にありません。
ラエンネックを導入いただいているお客様は非常に多いため、訪問を好むお客様、メールを好むお客様などを見極めながら、自身で営業活動をスケジューリングしていきます。
※1日の流れ(例)
医薬品卸業者との打ち合わせ→医療機関へ訪問、製品情報の提供や使用状況のヒアリング→訪問後終了後、日報作成や活動報告などの事務処理
■働き方
・お客様からの呼び出し等はなく、8時間を超えて業務することも非常に少ないため、非常に安定的な環境です。
・有給消化率も85%と非常に高く、プライベートも大事にする社風が根付いています。
・健康経営優良法人2025に認定
■組織構成・研修体制
配属先の首都圏チームには男性6名が在籍しています。
30代後半がボリューム層で、20代で中途入社し10年以上務めているベテラン社員が多く、は落ち着いた雰囲気の方が多いため相談などしやすい環境です。
入社後は3~4週間ほど本社で座学研修等を行い、その後に3カ月ほどのOJT・営業同行を実施します。ほぼ全員が業界未経験からの入社のためご安心ください。
※その他、MR資格取得支援制度や月1回の学術研修や営業会議によるサポートあり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区富ヶ谷1-44-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 都内を含めた首都圏を担当していただきます。 ※基本的には、自宅から直接卸や得意先へ訪問する直行直帰スタイルです。 車は会社で手配して用意した車で訪問して頂きます(ガソリン代・駐車場代は会社負担)。 <転勤> 無 原則転勤がございません。都内を含めた首都圏を担当していただきます。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~499万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験やスキルを鑑みて決定致します。 ※成績上位者にはインセンティブ支給有 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:健保基準扶養の18歳未満の子に子ども手当支給 社会保険:補足事項無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 企業型確定拠出年金制度あり 子ども手当 支援手当(扶養対象の障害者・要介護者)※別途要件あり 営業用車両・携帯電話・ノートPC等貸与 MR資格取得支援制度あり 自社製品社員割引あり ガソリン代、駐車場代会社負担 出張手当あり 交通費支給 退職金制度あり 社内同好会制度あり(費用補助) 永年勤続表彰制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※学会対応のために年数回土日出勤あり ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日早退 ・慶弔休暇 ・育児休業(取得実績あり) ・看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◇職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◇ ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本生物製剤 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1-44-4 |
| 事業内容 | ■事業内容 ヒト胎盤製剤「ラエンネック」製造・販売 プラセンタエキス含有医療用医薬品・医薬部外品・健康補助食品・化粧品及びその原体の製造・販売 ヒト胎盤における薬理効果の研究及び新規成分の同定 医療機器の販売 ■プラセンタとは 母親の胎内で、胎児を守り、育むプラセンタ(胎盤)。 進化の過程において、哺乳類にのみ授けられたこの組織は、 生命の誕生や維持に不可欠な生理活性物質を多様に産生し、 新しい細胞をつくる遺伝子情報のシグナルを司るため、 生命情報の「ライブラリー」と呼ばれます。 プラセンタ=生命に与えられた大いなる恵み。 その秘めたる可能性は、紀元前の昔から注目され、また洋の東西を問わず、 様々な疾病の治療や健康、若さの維持のために利用されてきました。 そして今、バイオ・ゲノムテクノロジーの発展とともに 「再生医学」といわれる最先端の医療分野でも―。 JBP(株式会社 日本生物製剤)は、最新の科学技術を駆使し、 プラセンタが持つ成分・メカニズムのさらなる解明と、 医療・健康・美容分野への有効活用を使命とする プラセンタ製剤のワールド・リーディング・カンパニーです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/林 泓錫 |
| URL | http://jbp.placenta.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 166名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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