【株式会社コード】【中央区／在宅週2】受託開発エンジニア／要件定義からお任せ！◆残業20h・年休121日／元請け案件◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【中央区／在宅週2】受託開発エンジニア／要件定義からお任せ！◆残業20h・年休121日／元請け案件◎


～COBOLの経験を活かしたい方へ／自社内開発・常駐なし／要件定義から運用支援まで一貫して携われる／平均残業20h／リモート可～

■業務内容：
汎用系をメインとした企業向けシステムの受託開発を行います。顧客は福祉・医療、金融、建設、アパレル等、幅広い業界です。WEBアプリケーション、ツール、パッケージソフト等の開発を、要件定義・設計から運用まで一貫して担当いただきます。当社はシステムのみで運営しており、パートナー企業の営業とペアとなり、お客様へ提案の段階から関わることができます。

＜開発案件事例＞
・官公庁向け…簡易保険域管理システム、粗大ゴミ等の料金徴収システム、図書管理システム
・一般法人向け…営業成績／要員管理システム、スーパーカクテル販売管理システム

■職務の特徴：
案件の規模はプロジェクトごとに2～10名のチームを構成し、3～6ヵ月、長ければ1年以上になることもあります。受託案件で全て自社での開発業務となります（派遣は行っておりません）。顧客先へは打ち合わせや納品の際に行きます。

【開発環境】
言語：Cobol、VB.NET、PHP
OS：Windows、Solaris
データベース：SQL Server、Oracle

■入社後の流れ：
基本的にOJTで業務に慣れていただきます。必要に応じて外部研修への参加もございます。

■配属先：
営業はおらず、社長以外の12名全員がエンジニアとして在籍しています。経験豊富な40代社員が多いですが、20代の若手メンバーも在籍しており、学びが多く刺激のある環境です。（40代以上と20代が6名ずつ在籍）
新卒採用も行っており、3年のスパンでOJTを実施しています。中堅の即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。

■働く環境：
職場環境は仕切りのないデスクで、社長を含め社員全員の顔を見渡すことができ、フラットなコミュニケーションを取ることができます。外部の勉強会に参加する社員もいて、週に1回程度、勉強会で知識を共有、技術のスキルを向上させています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】