正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
※転勤無し【本町・長期出張なし!】プラント設計(施工図作成)~施工管理スキル活かせる!働き方改善◎~
~上下水道を支える社会貢献性高い!!計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業!官公庁からの依頼が多く安定性◎~
~施工管理で働き方見直されたい方におすすめ!!長期出張なし!~
~資格制度充実!スキルアップ出来るお仕事です~
■担当業務:【変更の範囲:なし】
プラントメーカーから依頼される「上下水道プラント」の機械設備の実施設計(施工図)をご担当頂きます!
◇仕事の流れ:
基本設計の方が作った図面をもとに実際に作業する際に使用される施工図面を作成頂きます。
(1)現場に行き細かい部分の写真を撮りに行きます。(1度現場に行ったらその後は現場の方とのやり取りのみ。そのため基本、会社での設計業務になります。)
(2)設計⇒工事⇒設計⇒工事の流れになるため、早めに作成したり工事の進み具合に合わせて施工図面を現場に作成します。
■仕事の詳細:
2Dでは配管図、基礎図、架台図、サポート図、スケルトン等の作成。3Dでは干渉チェック、オペレーションの作業性確認、配管材料集計等を行います。
■組織構成:
8名(取締役40代/管理職40代2名/50代2名・40代1名/30代2名)
■教育:
座学研修に加え入社後から習熟するまで教育担当がフォローします。
案件に対して基本的にはチーム一丸で対応するため、安心して経験を積んでいただけます。
■社風:
フリーアドレスで部署の垣根を超えた会話が盛んな環境です。分からない事はオープンに質問でき、若手の意見も通りやすい社風です。
設計戻しに対しても前向きに捉え、改善のため一丸となって意見を出し合える風土があります。
■魅力:
(1)<安定性>
公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。
(2)<技術力>
プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を40件以上取得しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル4F 勤務地最寄駅:大阪市営四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 ■特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代全額支給 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:計4ヶ月分 ■モデル年収: 入社6年目/主任/年収500万円(月給33万円+賞与104万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額最大4万円 住宅手当:通勤手4万円を超える遠方からの転居手当有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■退職金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後座学研修があります。業界全貌を学ぶ機会があるので業界未経験でも安心です。期間は1~3か月、業務時間内で毎日1時間役職者が講師となり講習があります。またポンプ場の見学会参加など社外研修もあります。 <その他補足> ■社会保険 ■各種制度(退職金・財形貯蓄・慶弔金・勤続表彰・社員旅行など) ■サンフライデー:毎週水曜日、毎月第3金曜日は定時退社を義務づける ■ハッピーバースデー休暇 ■社内行事金額負担制度 など、社員が成長や働きやすい環境を整えております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 日・祝日・年末年始(7日程度)・夏季休暇(4日程度) 1年単位の変形労働時間制(1月~3月土曜出勤6日程度→4月~12月に振替) <有給休暇> 入社半年後10日付与・最高付与20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~施工管理から設計にチャレンジしたい方におすすめ!~ ■必須条件: ・施工図面が読める方(プラント系) ■歓迎条件 ・プラント機械の設計経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンエイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒380-0941 長野県長野市大字安茂里1793-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: ・パチンコ店運営、飲食事業、不動産事業 ■当社について: ・株式会社サンエイは、長野県内に6店舗あるパチンコ店「ニュートーキョー」を経営する、昭和50年創業の企業です。 ・“地元に密着した地域一番店”を目指し、お客様が笑顔になれるアミューズメント施設をご提供いたします。 ■数字で見る当社について: 男女比:1対1 平均年齢:39歳 勤続年数・12年(令和7年4月) 残業時間・平均7.2時間/月 育児休業取得者:4人(令和7年実績) 有給休暇取得:平均9日/年 |
| 代表者 | 代表取締役 東 利光 |
| URL | https://sanei-nt.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年11月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | 430百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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