【株式会社サンエイ】【大阪/本町【大阪／本町】上下水道プラントの計画設計◆未経験から“社会インフラを支える”【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【大阪/本町【大阪／本町】上下水道プラントの計画設計◆未経験から“社会インフラを支える”


**官公庁案件 × 41期連続黒字の安定基盤！
“未来の水インフラ”を支える確かな技術が身につく設計職。**

＼おすすめポイント／
■ 未経験でも安心の教育体制（座学×OJT×専任フォロー）
基礎から丁寧に教える文化が根付いており、
教育担当者のマンツーマンフォローで着実にスキルを習得できます。
チーム制で案件に取り組むため、一人で抱え込む心配はありません。

■ 手厚い資格取得支援（講義開催・祝い金支給あり）
2週間に1度の社内資格講義、合格時の**祝い金（2～10万円）**など、
スキルアップを強力にサポート。若手の資格取得実績も多く、処遇アップにつながっています（社内規定による）。

■担当業務：
上下水道プラントの機械設備の計画設計をご担当頂きます。
プラントの全体の構造、設備、配置などの大枠を決定し、その配置やプロセスを決定します。

◇仕事の流れ
（1）図面をCADに落とし込んで、機械図面を作成します。
（2）月1～2回の現地調査での写真撮影、計測を行います。
（3）社内にて基礎図面を完成させ実施設計者へ引継ぎます。
※月１回程度の現地調査以外での出張はございません。

■組織構成：
技術グループ15名（取締役40代／管理職50代１名・40代１名／50代１名・40代１名・30代４名・20代6名）

■技術力：
プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を40件以上取得しております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】