正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【大阪・本町】未経験歓迎◆積算内勤業務 ※インフラ商材で企業安定性◎/転勤なし
**官公庁案件 × 41期連続黒字の安定基盤!
“未来の水インフラ”を支える確かな技術が身につく積算業務**
\おすすめポイント/
■ 未経験でも安心の教育体制(座学×OJT×専任フォロー)
基礎から丁寧に教える文化が根付いており、
教育担当者のマンツーマンフォローで着実にスキルを習得できます。
チーム制で案件に取り組むため、一人で抱え込む心配はありません。
■ 手厚い資格取得支援(講義開催・祝い金支給あり)
2週間に1度の社内資格講義、合格時の祝い金(2~10万円)などスキルアップを強力にサポート。若手の資格取得実績も多く、処遇アップにつながっています(社内規定による)。
■仕事の詳細
コンサルタント、プラントメーカーから依頼を請け、設計が作成した情報をもとに、積算を行います。設計図に基づき数量調書・工事用数量の作成を行います。積算方法は、CADを使用します。具体的には設計者が設計した配管や基礎部等の細かい内容が記載されているCAD画面上にある図面をから必要な材料・長さ等の数字を割り出し、工事金額を算出するお仕事を担当頂きます。
■積算するもの
「上下水道プラント」の機械設備がメインです。他、自社製品のメンテナンスや新製品の開発にも携わっていただくことができます。
■組織構成:
積算グループ6名
(室長50代男性1名/係長40代女性1名/係長40代男性1名/主任20代男性1名/メンバー男性1名・女性1名)
■入社後の流れ
OJTと並行し3か月~半年間の間上下水道の知識やJIS規格に関する講習を受けていただきます。
■魅力
(1)安定性
公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。
(2)技術
プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を40件以上取得しております。
(3)社風
温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル4F 勤務地最寄駅:大阪市営四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ■特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代全額支給 ■賞与 年2回(昨年実績で4か月程度) 経験・能力等考慮の上で決定します。 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大4万円 住宅手当:通勤手当4万円を超える遠方からの転居手当有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■退職金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後座学研修があります。業界全貌を学ぶ機会があるので業界未経験でも安心です。期間は3か月、業務時間内で毎日1時間役職者が講師となり講習があります。またポンプ場の見学会参加など社外研修もあります。 <その他補足> ■社会保険 ■各種制度(退職金・財形貯蓄・慶弔金・勤続表彰・社員旅行など) ■サンフライデー:毎週水曜日のほか毎月第3金曜日は定時退社を義務づける ■ハッピーバースデー休暇 ■社内行事金額負担制度 など、社員が成長や働きやすい環境を整えております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 日・祝日・年末年始(7日程度)・夏季休暇(4日程度) 1年単位の変形労働時間制(1月~3月土曜出勤6日程度→4月~12月に振替) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〈職種未経験歓迎〉〈業界未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉 ■必須条件: ・理系(工業系・建築系など)学部・学科卒の方 ・CAD操作の経験ある方(実務経験での使用経験は不問です♪) ■歓迎条件: ・積算の実務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンエイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒380-0941 長野県長野市大字安茂里1793-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: ・パチンコ店運営、飲食事業、不動産事業 ■当社について: ・株式会社サンエイは、長野県内に6店舗あるパチンコ店「ニュートーキョー」を経営する、昭和50年創業の企業です。 ・“地元に密着した地域一番店”を目指し、お客様が笑顔になれるアミューズメント施設をご提供いたします。 ■数字で見る当社について: 男女比:1対1 平均年齢:39歳 勤続年数・12年(令和7年4月) 残業時間・平均7.2時間/月 育児休業取得者:4人(令和7年実績) 有給休暇取得:平均9日/年 |
| 代表者 | 代表取締役 東 利光 |
| URL | https://sanei-nt.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年11月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | 430百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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