正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【大阪/本町】※未経験・ブランクOK※上下水道プラントの実施設計(施工図作成)資格制度充実
~41期連続黒字/プラント設計・技術コンサル/官公庁案件多く安定性◎/教育体制◎/未経験からの入社者多数~
■担当業務:
「上下水道プラント」の実施設計をご担当頂きます。
基本設計の内容に基づき、具体的な設計図面や仕様書、施工計画などを作成します。
■仕事の流れ:
月1回程度、現地調査にて写真撮影と測定を行い、その後社内に持ち帰り設計を行います。出張はこの現地調査のみとなり、基本的には社内での設計業務になります。
■使用CADについて
2D-CAD、3D-CADになります。
2Dでは配管図、基礎図、架台図、サポート図、スケルトンの作成をします。3Dでは干渉チェック、オペレーションの作業性確認、配管材料集計等を行います。
■組織構成:
実施設計グループは8名在籍。20代も活躍中です。
■教育:
座学研修に加え入社後から習熟するまで教育担当がフォローします。
案件に対して基本的にはチーム一丸で対応するため、安心して経験を積んでいただけます。
■資格取得支援:
各種資格取得の支援が充実しております。
本年度は2週間に1度、自社で資格受験者向け講義を実施いたします。
※受験者の有無よるため通年実施ではございません。
受験費用は科目や合否によって変動がございますが、
2万~10万円の祝い金の支給がございます(社内規定による)。
■利用実態:
若手の利用者が多く資格を取得され、処遇のUPに繋がった社員もおりっます。制度導入後社員の向上心や知的探求心、積極性などが深まり
職場に活気も出てきております。
■社風:
フリーアドレスで部署の垣根を超えた会話が盛んな環境です。分からない事はオープンに質問でき、若手の意見も通りやすい社風です。
設計戻しに対しても前向きに捉え、改善のため一丸となって意見を出し合える風土があります。
■技術力
プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を40件以上取得しております。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル4F 勤務地最寄駅:大阪市営四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 ■特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代全額支給 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:計4ヶ月分 ■未経験中途入社者モデル年収: ・20代後半×入社2年目:436万 ・30代前半×入社5年目:556万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額最大4万円 住宅手当:通勤手4万円を超える遠方からの転居手当有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■退職金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後座学研修があります。業界全貌を学ぶ機会があるので業界未経験でも安心です。期間は1~3か月、業務時間内で毎日1時間役職者が講師となり講習があります。またポンプ場の見学会参加など社外研修もあります。 <その他補足> ■社会保険 ■各種制度(退職金・財形貯蓄・慶弔金・勤続表彰・社員旅行など) ■サンフライデー:毎週水曜日、毎月第3金曜日は定時退社を義務づける ■ハッピーバースデー休暇 ■社内行事金額負担制度 など、社員が成長や働きやすい環境を整えております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 日・祝日・年末年始(7日程度)・夏季休暇(4日程度) 1年単位の変形労働時間制(1月~3月土曜出勤6日程度→4月~12月に振替) <有給休暇> 入社半年後10日付与・最高付与20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉 ★こんな方は是非ご応募ください!★ ・手に職をつけたい ・インフラに興味がある ・チームで仕事を進めたい ・研修・資格支援制度の整った会社で働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンエイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒380-0941 長野県長野市大字安茂里1793-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: ・パチンコ店運営、飲食事業、不動産事業 ■当社について: ・株式会社サンエイは、長野県内に6店舗あるパチンコ店「ニュートーキョー」を経営する、昭和50年創業の企業です。 ・“地元に密着した地域一番店”を目指し、お客様が笑顔になれるアミューズメント施設をご提供いたします。 ■数字で見る当社について: 男女比:1対1 平均年齢:39歳 勤続年数・12年(令和7年4月) 残業時間・平均7.2時間/月 育児休業取得者:4人(令和7年実績) 有給休暇取得:平均9日/年 |
| 代表者 | 代表取締役 東 利光 |
| URL | https://sanei-nt.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年11月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | 430百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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