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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【東京/日本橋】SE◆流通業向けシステム◆住宅手当有/福利厚生充実/自社勤務/リモート可/フレックス
●顧客と直接ビジネスを進め、上流~下流まで携わりたい方へ
●平均勤続年数17.4年/住宅・家族手当/年休128日/退職金・住宅手当ありの安定環境
●平均賞与4~5か月/育休からの復帰率100%
●リニューアル製品の導入案件に携わるチャンス/大規模プロジェクトで上流経験可
●若手人材も積極的にPL・PM登用
■業務内容
・流通業向け基幹業務システムの提案・導入(他社システムからのデータ移行を含む切替)及び保守(維持・エンハンス・法改正)サポート等を行います。
・お客様の要望をヒアリングし、アドオン・カスタマイズ機能の要件定義や外部設計、導入作業及び運用支援を行います。
■商材
流通業向けパッケージ製品(販売管理システム・アフターサービス向け基幹システム・人事給与システム)の開発・導入
年間取引2,000社以上!自社導入パッケージ社数約400社!
■業務補足
スクラッチ開発をメインとしつつ、今後はパッケージ製品導入にも注力していく予定です。
既存製品の大規模バージョンアップを目論んでおり、今後入社くださる方はリニューアル製品の導入案件に携わっていただくチャンスもあります。
■組織の雰囲気
・若手社員が積極的に意見を言える風通しの良い職場です。営業、SEが一体となり顧客業務に貢献しています。
・残業20~30時間
■ポジションの魅力
・規模の大きいプロジェクトでPM・PLの経験がつめる
・業務を通じて専門性を着実に身に付けることが出来る
・階層別研修では昇格など職務が変わる際に必要となる能力を身に着けることが可能
■当社について
当社は総合SIベンダーです。
「企画提案力」と「サービス力」は 全国規模の情報ネットワークを持つ大手ユーザーから高い評価を得ています。
また、情報と通信の事業融合、ASP市場への参入など、市場ニーズを的確に捉えた 新規事業の展開が注目されている企業です。
好調な自社ブランドのパッケージソフトの開発を起爆剤として、システム構築力を誇る『コンピュータのSI総合商社』として、淘汰の時代という新たな「波」に立ち向かい、独自のフィールドをさらに広げようとしています。
当社の代表作は、末永く安心して使えるERPパッケージソフトとして中小企業を中心とした数多くの企業へ導入しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:45分(11:45~12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 11F 勤務地最寄駅:銀座線線/三越前駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙場所あり) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~635万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~382,000円 <月給> 300,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6・12月) ※年収600万の場合…賞与(概算/年):1,680,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当 <その他補足> ■社員持株会 ■確定拠出企業年金 ■確定給付企業年金 ■財形貯蓄制度 ■住宅融資 ■福利厚生アウトソーシング |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(入社1年目15日(年度途中は期間割)、2年目以降一律20日間付与)、創立記念日、土曜日が祝日の場合前営業日が会社休日となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムエンジニア経験(目安3年程度) └Java,Oracle,WindowsServerのいずれかの経験 └SQL,.net └Web開発の経験 ※PM/PL経験者の方は優遇いたします ■歓迎条件: ・財務会計、人事給与の業務知識を有される方 ・応用情報技術者(AP) ・プロジェクトマネージャー(IPA・PMP) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニッセイコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー11F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)システム開発から教育・サポートまでのシステムインテグレーション (2)アプリケーションパッケージの開発・販売およびASPサービス (3)情報機器、通信機器、ソフトウエアおよびサプライイ品の販売 (4)情報機器、通信機器およびソフトウエアのメンテナンスサービス (5)受託計算・ハウジング・ホスティング等のアウトソーシングサービス (6)情報システム、ネットワークシステムの設置および設備備事 ■当社の特徴: 当社は総合SIベンダーです。 「企画提案案」と「サービス」は 全国規模の情報ネットワークを持つユーザーから評価を得ています。 また、情報と通信の事業融合、ASP市場への参参など、市場ニーズを的確に捉えた 新規事業の展開が注目されている企業です。 好調なブランドのパッケージソフトの開発を起爆剤として、システム構築を誇る『コンピュータのSI総合商社』として、淘汰の時代という新たな「波」に立ち向かい、独自のフィールドをさらに広げようとしています。 当社の代表作は、末永く安定して使えるERPパッケージソフトとして数多くの企業へ導入しています。 ■企業理念(ミッション、バリュー、プリンシプル): 【ミッション(経営理念)】 ニッセイコムはお客さまに寄り添い、IT ソリューションとサービスによって、持続可能で希望にあふれた社会づくりに貢献します。 【バリュー(大切にする価値)】 挑戦と成長 / 誠実な姿勢 / 心くばり 【プリンシプル(行動指針)】 ・信頼 相手の立場に立って行動し、約束を守ります。 ・探求 常に技術を磨き、柔軟な発想で挑戦します。 ・変革 時代の変化を敏感に捉え、迅速に行動します。 ・成長 仲間を尊重し、ともに切磋琢磨します。 ・真摯 基本を大切にして、公正を心がけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nisseicom.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年2月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 23,686百万円 |
| 従業員数 | 893名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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