【株式会社日立システムズ】【秋田/山王】導入SE◆東北地区の自治体・外郭団体向け自社パッケージ導入/インフラ基盤の提案・構築～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【秋田/山王】導入SE◆東北地区の自治体・外郭団体向け自社パッケージ導入/インフラ基盤の提案・構築～


～自治体経験歓迎◆日立グループ最大SIer◆長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務内容：ご希望に基づき、いずれかをお任せします。
（1）自治体ソリューションパッケージ「ADWORLD」「CYDEEN」の導入
ADWORLDでは住民税や国民保険等各モジュールのプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当します。
・日立自治体ソリューションADWORLD：https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html
CYDEENは公共事業のライフサイクルをトータルサポートするパッケージです。公共調達、保全業務等各モジュールのプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当します。
・社会・公共ソリューションCYDEEN：https://www.hitachi-systems.com/solution/br/cydeen/
（2）UiPath等RPA企画から構築・保守
（3）県、外郭団体へのネットワーク・サーバの導入や運用保守
運用保守だけではなくお客様のニーズをキャッチし、ゆくゆくは新規提案もお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織について：東北公共システム本部
東北支社（仙台市）及び北東北支店（秋田市）を拠点に東北地区の市町村、県・外郭団体へ向けデジタル化へのニーズに沿った情報システムの導入や運用保守等おこなっています（北東北支店では50名所属）
官庁、自治体のお客様に対するサービス及びその地域住民へのサービスを提供をしているという社会貢献度の高さが魅力で、経験を積むことで実生活にも役立ちます。秋田を拠点に仕事をしたい方、お待ちしています。

■魅力
社会を支えるITサービスの基盤となるシステムの企画・導入が出来ること。

■大変なところ
当社にあるソリューション・サービスや社外にあるものに付加価値をつけ、お客様ニーズや取り巻く環境に合わせ最適な提案を行うこと。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】