正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【名古屋・緑区】AI・IoT導入プロジェクトに携わる社内SE◆物流DXを推進◆創業80年越◆自社開発
～物流×IT／自社開発システム／AI・IoT技術／地域密着／安定基盤／キャリアアップ支援／年間休日増加予定／家族も安心の福利厚生～
■働き方：
・年間休日120日予定＋年3回10連休：GW・夏季・年末年始に長期休暇でプライベート充実。
・家族も安心の制度：誕生日プレゼント、家族旅行、リゾート優待などユニークな福利厚生。
・健康経営優良法人認定：長く安心して働ける環境づくりを推進。
■業務内容：
社内SEとして、自社物流システムの開発・運用を中心に、情報機器やネットワークの保守管理を担当します。
【社内業務】
・PC・ハンディターミナル等の情報機器、ネットワークの保守・管理
・自社開発の在庫管理システムの運用・改修
【社外業務】
・顧客（物流・製造業）向け業務支援システムの開発
・使用言語：C#、Python、Java、HTML、CSS など
・案件比率：社内7割、社外3割
■入社後のながれ：
チームリーダーの元、PGやSEとして２～３名規模のプロジェクトで開発を行っていただきます。社内研修、外部研修、プロジェクト参加を通してスキルを向上いただき、まずはSEとして案件を主導する立場を目指していただきます。
■組織構成：
部署全体18名、正社員は8名(男性5名女性3名)：半数は20代・30代、家族的で落ち着いた雰囲気の組織です。
■物流 × ITの最前線でキャリア形成：
・自社開発システムに携わる：在庫管理や構内物流システムの開発・運用を担当。
・最新技術に挑戦：画像認識AI、IoTカメラ、オートメーションなど革新的プロジェクトあり。
・キャリアアップ支援：PG→SE→PM→マネジメントへ、研修・OJTで着実にステップアップ。
■当社について：
・愛知県内の自働車部品輸送に特化した、中小物流企業です。介護福祉・人材サービスなど、グループ企業で多角的に展開しており、グループ全体で4,000名程度の規模、その中核企業であるため、非常に安定した事業環境です。
・地域密着で大手メーカーと安定取引を継続し、ITを活用した物流効率化にも注力。今後は自社開発システムの外販を進め、新たな事業の柱を築くことを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◆本社：名鉄常滑線 名和駅 徒歩15分 ＜転勤＞ 無 会社幹部までキャリアアップしていただきたい期待があるため、愛知県内で腰を据えて長く働きたい、という方を歓迎します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～340,500円 ＜月給＞ 242,000円～340,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回 ■年収例（残業手当含む） 4,600,000円：入社5年目・主任（27歳） 6,000,000円：入社7年目・係長（29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（月3万円まで） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続３年から支給 ＜定年＞ 60歳 継続雇用65歳、定年後再雇用者の5年継続率84％ ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 新入社員現場研修(長くて1か月程度、物流現場にて。経験・状況に応じて設定) 初任者集合研修・フォローアップ面談 目標管理制度 階層別研修／幹部候補生スクール 他 ＜その他補足＞ ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援 ■従業員専用駐車場あり ■社内イベント ■フィットネスジム ■リゾートホテル優待、社有別荘(長野県蓼科高原) 、名古屋港水族館優待 ■日帰り家族旅行 ■会社からのお歳暮、お子様への誕生日プレゼント、ビアガーデン企画 ■作業着支給 ※オフィスカジュアルのため着用は任意 ■社内預金、住宅・三菱車購入融資 ■健康診断・人間ドック・二次健診の会社負担・無呼吸症候群対策他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ◆休日数は2026年度に117日、2027年度に120日に増えます！ ◆GW・夏期・年末年始に10連休 ◆年2回程度：土曜出勤有（有給取得可）※詳細は毎年定める会社カレンダーに従います |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 【いずれかのご経験がある方】 ・ソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（基本的な開発言語：C#、Python、java） ・プログラマーとしての実務経験 ■歓迎条件： ・開発プロジェクトの立ち上げの段階から関わった経験 ＃業界未経験歓迎＃職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東山株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒459-8001 愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業 ・構内物流請負業務（生産物流） ・システム開発、販売 ■事業の特徴： 創業以来、自動車部品に特化した物流事業で、大手自動車メーカー・自動車部品メーカーとの取引で安定的に成長してきました。地元密着の物流サービスを提供するとともに、情報システムを利用した物流の効率化に取り組んでおり、輸出入品や、お客様の工場構内での物流を請け負うなど、特色を活かしてお客様からの信頼を得ています。 ■今後の展望： 自動車業界はEV、AI、自動運転等、新しい技術の活用による目まぐるしい変化の時にあります。その変化に柔軟に対応し、従来自社利用にとどめてきた物流システム、アプリケーション等を社外に向けて発信し、新たな事業の柱としていくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tozan.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年2月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 475名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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