正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【熊本/上益城】海外市場(アジア・北米圏)の販売促進企画/裁量権◎/拡大フェーズでの増員採用◇
◆若手活躍/CRMマーケ・EC運用/当社で拡大中フェーズのグローバル事業部/キャリアアップを目指せる職場◆
■採用背景:
基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を中心とした化粧品メーカーで、CRMマーケティング分野の強化を目的とした採用です。米国専用のECサイトを立ち上げるにあたっての募集です。
■業務内容:
・CRM施策や販促キャンペーンの運用(例:ポイントキャンペーン、プレゼント施策など)
・海外向けECサイトやプロモーション内容確認、調整、翻訳対応、Shopifyのフロント設定
・商品の切替やリニューアルに関わる各種対応(セット構成、ページ修正など)
・社内外の関係者との連携・進行管理
・集客マーケティング実務(LP作成、SMS、edm配信など)
・Shopifyで運用している自社ECサイト機能の改善
■応募にあたって
当ポジションの業務は多岐に渡りますが、ただ最初からすべてお任せするわけではございません。
自分で対応できない部分は、デザイン会社への依頼や、当社システム部門との連携など、マルチタスク・ディレクション業務をこなせる方を募集いたします。EC運用やマーケティングに興味があるという方は、ぜひご応募ください。※現在の担当者もEC運用などは未経験で入社しています!※
■配属チーム人員構成:
・人数:3人(男1人、女2人)
・年齢層:29歳~34歳
若い社員で構成され、ワイワイガヤガヤと楽しい雰囲気です。失敗に対する心理的ハードルが低く、実行重視の文化のため、手を挙げれば挑戦できる裁量権があり、自由と責任のバランスが取れた風通しの良い社風です。
◆成長とキャリアアップの機会:EC業務経験を活かし、CRM分野での会員数増加に取り組むことができます。若いチームで構成され、失敗を恐れず挑戦し、自らの手でキャリアを築ける環境です。
◆働きやすさ:自由と責任のバランスが取れた環境で、裁量権が大きく、自己実現の機会が豊富です。失敗に対する心理的ハードルが低く、実行重視の文化が特徴です。
◆チームの魅力:楽しい雰囲気の中で働くことができ、仮説検証チャレンジを優先する文化が根付いています。風通しの良い社風で、手を挙げれば挑戦できる裁量権があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 特記なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/原水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~255,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当その他: ※上記基本給には、調整給20,000円含む ・ランク手当:25,000円(配属されるランクに応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限付3万円まで支給 住宅手当:※支給条件あり 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社後約1か月、熊本本社にて商品研修や対応研修を実施します ・資格取得支援制度 <その他補足> ・昼食補助金 ・健康診断 ・選択制確定拠出年金制度 ・社員専用通勤バス(無料) ・妊活支援制度、介護支援制度 ・リモート:相談可(基本は出社。有事の際にリモートワークができるように、月1程度リモートワークを実施) ・副業:入社後3年経過後 【熊本本社出社時 利用可能】 ・社員食堂 ・体育館(無料のトレーニングジム有) ・熊本阿蘇内牧研修所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■シフト制7~11日休/月 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須要件 ・周囲と連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・EC運用などのご経験 ・販促施策のディレクション経験をお持ちの方 ・化粧品・美容業界での勤務経験 ・英語の読み書きに抵抗がない方(AI翻訳ツールなどでも可。マニュアルやメール等を読めるレベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社再春館製薬所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-2201 熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 |
| 事業内容 | 主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」、原点である医薬品「痛散湯」など独自の自社製品を製造から販売、発送まで一貫して行っている再春館製薬所。遠く東に阿蘇の外輪山をながめる約30万平方メートルの敷地に、開発・製造工場、発送センター、日本・台湾・タイのお客様応対をするコールセンター、管理部門、すべてを有し製販一体で運営しています。 人間が本来持つ自然治癒力・自己回復力を最大限に引き出すことを目指し、自然の力を人の力にいかした独自の商品と一人ひとりのお客様に寄り添う応対力を磨き続け、お客様の「明日が楽しみ」と思える毎日を商品・サービス・応対を通じてつくることを目指しています。。 通信販売で基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を提供し、多くのお客様に支持されてきました。 2024年にドモホルンリンクルが50周年を迎え「第二創業期」として、新たなビジネスモデルへの転換をし、 よりお客様にご満足いただく製品とサービスの提供を加速していきたいと考えています。 これからもお客様に喜ばれる製品を提供し、企業としての成長を続けるために、新しいメンバーのアイデアとエネルギーが不可欠です。 変革と成長を共に遂げ、お互いに学び合いながら、より良い未来を築いていく仲間をお待ちしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.saishunkan.co.jp |
| 設立 | 年1932年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 27,200百万円 |
| 従業員数 | 857名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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