【JA三井リース株式会社】【新橋】DX戦略・推進（生成AIやローコードツールを用いた業務改革）◆フレックス／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【新橋】DX戦略・推進（生成AIやローコードツールを用いた業務改革）◆フレックス／リモート可


＜フレックス勤務制度有／フラットな社風で馴染みやすい環境／福利厚生充実／チャレンジできる環境＞
■業務内容：
（1）全社DX戦略に基づく企画立案及び実行
…中期経営計画に基づき「DX戦略の加速」を進めていくための具体策を立案し実行していただきます。
（2）導入システムの保守運用及び改善
…ローコードツール及びSaaS等のシステムを活用した業務効率改善施策の策定及び実行、導入済みシステム運用の効率化、などの各種業務を担っていただきます。
（3）業務要件に沿った各種システムの導入
…デジタルを前提とした業務要件に見直していく必要があり、業務要件の洗出しとあるべき姿を提案し、それに合ったシステム導入を進めていただきます。
（4）DX人材育成計画の策定及び実行
…上記事項を全社で推進するために必要なDX人材像を定義し、育成に必要な施策を立案し実行していただきます。
（5）チームリーダーとしてのプロジェクトのリード・マネジメント
…入社後は早期にチームリーダーとしてプロジェクトのリードやチームのマネジメントの役割を担っていただきます。

■募集背景：
全社デジタル戦略に基づく的な業務効率化のために生成AIやローコードツールを用いた業務改革を推進しております。部署拡大のため、参画いただける方を募集しております。
エンジニア採用ではないため、プログラミングの技術や知識は不問。業務を正しく理解しそれに沿った解決策を見出せる方を求めています。

■当ポジションの魅力：
「業務×デジタルの経験」
デジタルを前提とした業務プロセスを再構築している途上であり、業務を通じて最新のテクノロジーに触れる機会を提供します。
新しいツールやプラットフォームを学び、それらをビジネスプロセスに適用することで、組織の効率性や競争力を向上させることができます。

■組織構成：
業務企画部　DX推進室11名（総合職9名、一般職2名）

■働く環境について：
・残業時間：月平均25時間程度
・リモートワーク：週2日程度可能 ※上限は月8回まで

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】