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【シネジック株式会社】【富谷】サポートエンジニア(建築用ビス)◆職種経験不問◎内勤8割/年休124日・土日休・フレックス制【転職支援サービス求人】(正社員)

シネジック株式会社 求人更新日:2025年12月30日 求人ID:39167722
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【富谷】サポートエンジニア(建築用ビス)◆職種経験不問◎内勤8割/年休124日・土日休・フレックス制


◇◆何かしら建築、土木の知見があれば歓迎◎学校で学んだ知識でもOK/元自衛隊・サービスエンジニアの方も活躍中/新商品開発・技術営業などのキャリアパスも豊富!◆◇

■業務内容:
木造建築用ビスの性能試験、技術サポート、製品開発、研究所や設計事務所への技術提案などの業務を担当していただきます。

■業務詳細:
サポートエンジニアは、若手のうちから自ら考え、行動できる裁量の大きなポジションです。
お客様からの技術問い合わせ対応に加え、新しい接合部の性能評価実験や、新製品となる接合具の開発にも主体的に関わっていただきます。
また、取引先を実際に訪問し、設計者や施工者の声を直接聞きながらニーズを把握し、開発や改良に反映させます。
指示待ちではなく、自分のアイデアを形にできる環境が整っており、研究・実験・現場を横断しながらエンジニアとして大きく成長できる仕事です。

※内勤が8割を占め、外勤も営業同行や学会などで、刺激的な経験ができます◎

■組織構成:
技術開発は、20代~40代の7名で構成されております。
和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

■キャリアパス:
新商品開発、営業サポート、技術営業など、多彩なキャリアパスが用意されています。挑戦する意欲を持つ方には、幅広い成長機会があります!

■業界展望:
SDGsの観点から、小規模建築のみならず中大規模建築においても、環境負荷の少ない木造化の動きが世界的に進行しております。大阪万博でもメインシンボルをはじめ、各パビリオンで木造建築が積極的に取り入れられました。その中で中大規模木造建築の接合方法は確定しておらず、各企業が試行錯誤中のため、どういった木材にどんなねじが合うか、構造を支える上で最適なソリューションは何かということを、当社が先駆けて取り組んでいます。競合も少なく全国で10社ほどです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:宮城県富谷市成田1-5-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
仙台市地下鉄泉中央駅より宮城交通バスで20分

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
478万円~673万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,700円~402,700円

<月給>
281,700円~402,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助
■研修
■自己啓発支援
■書籍購入補助

<その他補足>
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■置き型社食、珈琲・お茶・炭酸水サーバー
■労災上乗せ保険
■健康診断補助、予防接種補助
■慶弔見舞金
■長期勤続表彰制度
■PC・スマホ貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
■有給休暇:1時間単位での取得も可
※有休消化率50%以上

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験OK!>
■必須条件:
・四年制の大学の建築学科を卒業された方
・建築、土木、木材のいずれかにおける設計(意匠、構造、設備など)業務や、
 研究開発・試験・評価といった技術開発業務のご経験をお持ちの方(現場作業員なども含む)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・建築士の資格をお持ちの方
・品質管理業務のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 シネジック株式会社
所在地 〒981-3341
宮城県富谷市成田1-5-9
事業内容 ■事業内容:
木造建築用ビスの開発、販売、実験

■企業理念:
「新しく、つなぐを、創る」
私たちシネジックの仕事はネジに似ている。
小さな力がかけ合わさって、真の強さを発揮する。
膝を打つような驚きで現場の「もっと」に応えていく。
課題にはまっさらな発想で提案し、伴走する。
シネジックは木と木を結び、ひとの喜ぶをつなぎ
まだここにない、いい未来をひらいていく。
ネジはたやすく真似されても、
私たちシネジックの仕事は真似できない。

■会社概要:
SDGsや地球環境保全を背景に、世界的に木造建築が拡大しています。生産効率が高く、環境負荷の少ない次世代型木造建築が求められており、当社ではそれらを支える、ねじを用いた木材接合部の開発を行っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。
代表者 -
URL https://www.synegic.co.jp/
設立 年1987年3月
資本金 30百万円
売上 2,301百万円
従業員数 32名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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