【株式会社エスプールブルードットグリーン】【社会課題解決】法人営業◆顧客の脱炭素経営支援／大手企業有／プライム上場G／成長市場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【社会課題解決】法人営業◆顧客の脱炭素経営支援／大手企業有／プライム上場G／成長市場


《累計600社以上の支援実績／2020‐24年の売上成長率1100％！平均年齢28歳・男性58％・女性42％／1食500円のビュッフェスタイルの社員食堂完備》

＝求人のポイント＝
◆環境経営コンサルタントサービス/地球規模の環境問題解決に寄与！
◆上場企業中心に600社以上の支援実績/支援件数1,700件以上！
◆年休127日（土日祝休）/残業20h程度/社員食堂完備/転勤無など働き方◎

企業のCO2排出量の可視化や気候変動対策に向けたシナリオ分析、各種情報開示支援など、環境経営コンサルティングを行っている同社にて、サービス導入の法人営業をご担当頂きます。必要な知識は、入社後に一から学べるため未経験の方もご安心ください！

■業務詳細：
ISからのトスアップやご自身で設定した商談にて顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策・サービスを提案頂きます。顧客毎に異なった課題をお持ちのため、適切に課題分析し、提案を行っていきます。契約までの期間は1カ月から1年程度など、顧客規模やスピード感によって異なります。

＜その他補足＞
・規模：メイン顧客は東証プライム上場企業
・担当社数：30～40社程度
・業界：メーカー／金融／運輸／IT／サービス等

■組織構成と入社後の流れ：
配属部署は8名程度在籍しております。そのほかにも、IS3名、マーケティング5名も在籍しているため、協力しながら業務を行っていきます。
入社後1,2か月は先輩社員のもとでOJT研修を中心に研修を行います。過去セミナーのアーカイブからの学習や資料を基に勉強しながら、商談同席などで業務に慣れて頂きます。

■キャリアパス：
同社では一人ひとりが大きな裁量を持って働くことができ、入社年次に関係なく、リーダーやマネージャーへの昇格が可能です。入社3年・25歳でマネージャー、30代前半で女性管理職になった方もいらっしゃいます。

■当社について：
顧客のCO2排出量の算定～削減、また、気候変動リスクや投資家への情報開示など、環境経営に関するコンサルティングを一気通貫で行っています。現在、SDGsの達成や脱炭素（カーボンニュートラル）の潮流にのり、東証プライム上場企業にはCO2排出量の開示が義務付けられており、顧客からのニーズが非常に多い状況です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】