【株式会社ログラス】【港区／フレックス】労務◆組織拡大に向けたシステム導入・業務効率改善等◆シェアトップ経営管理SaaS【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【港区／フレックス】労務◆組織拡大に向けたシステム導入・業務効率改善等◆シェアトップ経営管理SaaS


◆◇”良い景気を作ろう。”をミッションに、大企業を中心に導入急加速の経営管理クラウド「Loglass」シリース展開／データの収集・統合・一元管理で経営計画・人員計画等を支援／累計資金調達額100億円突破／前年比3倍以上成長◇◆

ログラスは従業員数が年率60%増という急成長をしており、現在組織急拡大に伴い「オペレーションの属人化」「品質低下リスク」「手続きのリードタイム遅延」といった課題が顕在化しています。
本ポジションでは、足元の運用を確実に回しながら、今後も増加する従業員数と複雑化する労務ニーズに対応するため、まずは従業員数300名→500名へと拡大する組織フェーズを見据え、給与計算を中心とした業務プロセスの再整備を、 既存フローの踏襲ではなく、「AIやSaaS活用による自動化」や「社労士との業務分担見直し」など、あるべき姿を提案いただける方を募集します。

■入社直後にお任せする業務：
・勤怠・給与・社保・入退社等の業務全般

■慣れてきたらお任せする業務：
・社労士などのステークホルダーを巻き込みながらオペレーションプロセスの再整備および品質管理
・法改正（育児休業制度に関する個別周知等）や制度改定に伴う新しい運用の定着
・その他、労務に関する業務（法改正、安全衛生、休職等）全般

■組織構成：
正社員1名・非正規社員1名の計2名体制です（平均年齢30代）。
正社員メンバーが日常業務の取りまとめやオペレーション改善を担当し、非正規社員メンバーが勤怠管理・給与計算・社会保険の手続きの実務を担当しています。

■Loglass 経営管理について：
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】