正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【新橋/グループ会社の人事労務（課長候補）】トーヨーG/多角的経営で安定性◎/年休126日/福利厚生
～自社で建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的経営で安定性◎～
建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に事業展開する企業のグループ全体を支える人事労務職として、グループ各社の社員が働きやすい環境・労務整備を担当していただきます。将来的に人事労務総務全般に関わっていただく可能性もございます。
＜人事労務業務全般＞
・労務相談対応/社内外のトラブル対応
・人事制度や評価制度の策定・導入
・社員教育制度の策定・導入
・就業規則の改訂
・各種法令対応
・安全衛生管理
・各会議への参加
・決算人事関係データ作成
・課員のマネジメント
・健保組合に関する手続き業務
・給与計算2次チェック
・労働時間管理、残業管理 など
■仕事のやりがい：
同社は現在に急速に発展を続けており、経営者の方との距離が非常に近い環境です。自分のした仕事が確実に会社や社会の役に立つことを実感することができます。
■トーヨーグループの魅力：
◇グループでの成長性・安定性：建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業を形成しています。同社に頼めば、まちづくりに関する大半を実現できるということで引き合いは多く頂いています。1971年に創業以来現在創業47年目。50年、100年と続く企業へと発展を続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★柴又オフィス 住所：東京都葛飾区柴又7-1-11 トーヨー第7ビル 勤務地最寄駅：京成金町線／柴又駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ グループ会社拠点の柴又本社や汐留本社で勤務して頂く日もあります。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じて決定します。 ※管理監督者のため、残業代の支給なし ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額4万円まで 社会保険：※社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■確定拠出年金制度 ■健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可 ■社内イベント（懇親会、運動会、バーベキュー、新年会など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW休暇（4月28日～5月6日）、夏季休暇（8月9日～8月17日）、年末年始休暇（12月28日～1月4日） ※毎年の会社カレンダーによる その他特別休暇（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務担当としてのご経験 （人事評価制度、規定改訂、労務トラブル対応、社員教育制度など) ・マネジメント経験（組織人数問わず） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ■歓迎条件： ・第一種衛生管理者免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーヨーホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3F |
| 事業内容 | ■事業内容：グループ会社の経営管理、その他、前号に付帯する業務 ■事業の特徴： （1）建築・不動産 ・商業、医療、教育、福祉、介護施設…地域活性に欠かせない商店や商業ビルのプランニングから設計施工を行っています。 ・資産活用、賃貸管理…的確なマーケティング＆プロデュース力で土地の規模、利便性、市場性等をリサーチ。オーナーの資産有効活用を幅広くサポートします。 ・注文住宅…「思い通りの家を建てたい」「こだわりの家を建てたい」そんな顧客の声をカタチにします。 ・分譲住宅…快適な住まいづくりに必要不可欠な、住まいの導線を心掛けたトーヨーの分譲住宅を実感できます。 ・不動産売買…不動産で困っている諸問題全般について、実績および経験豊富なスタッフが親切、丁寧に対応します。 ・リフォーム、コンバージョン、大規模修繕…リニューアル事業は戸建、マンション、ビル、神社仏閣等多様な建設を手掛けたスキルを発揮し、期待以上の満足感を届けます。 ・コインパーキング…狭い土地や変則的な土地に関わらず、形や広さに応じた最も有効な土地活用を提案しています。 ・清掃事業（建物清掃、ハウスクリーニング）…「迅速、きれい、住みやすい」をモットーに、入居率アップにも繋がる細かい清掃業務を行っています。 （2）エネルギー事業 ・太陽光発電事業…1ヶ所で1,000kW～20,000kWという大規模な発電能力を持つ太陽光発電所を展開しています。 ・バイオマス発電事業…現在、全国各地でメタン発酵ガス化発電所や木質バイオマスガス化発電所を計画しています。 （3）アグリ事業 ・水耕栽培農園運営事業…水耕栽培とは、土を使わずに農作物を栽培する方法のことです。 ・野菜加工事業…北海道に高品質な野菜加工食品を流通させる食品加工業者を保有しています。 ・研究事業…先進的な農業を確立し、美味しく健康的な高機能野菜を作ることで、地域ブランドの向上や消費者の食の満足、安全、そして日本の農業に貢献します。 （4）海外事業…日本で培った技術を広めるべく、再生可能エネルギー及びアグリ事業を計画しており、発展途上国等に技術指導・人材育成を推し進め、より良い社会作りに貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://toyo-group.com/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 13,500百万円 |
| 従業員数 | 226名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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