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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【在宅有】社内ＳＥ_モバイルデバイス運用管理◆機種選定～検証・運用設計_トラック輸送時の車両運行管理
【業務内容】
日本通運のトラック輸送時の車両運行管理等で必要となるデバイスの企画設計・運用およびモバイルデバイス管理（AndroidOS・MDM）をお任せします。
【業務内容詳細】
ご経験や希望に沿って、業務概要に基づく職務に携わって頂きます。
・お客様の新規サービス利用に伴う社内運用設計（お客様へのヒアリング、要件整理など）
・新機種代替に伴うスケジュール策定・実施（2～3年毎・約2万台）
※計画立案がメインで、キッティングやデリバリは外部/他部門にて対応
・新機種やOSバージョンアップに伴う動作検証・運用検討
・作業端末（AndroidOS）の選定および構成決定
・端末利用やMDMの運用設計・テクニカル対応（障害時の対応指示、2次対応など）
・非定常的なネットワーク帯域監視・調査、考察を交えたレポーティング
・ベンダー（通信キャリア）コントロール
【特徴】
モバイルデバイスの集中管理のための設定や運用設計を一通り経験できます。また、日本通運では2025年にかけて、通常業務ではPCを用いない従業員にもPCを配布することで、デジタル化・DX化の促進を掲げており、日本通運で日々業務に従事される方の利便性・効率化への貢献や、規模が大きいことによる達成感も感じられる環境です。
【やりがい】
日本通運のインフラ環境はセキュリティやネットワーク（専用線）の制約があり、その中でいかに利用者からの要望を実現していくかは難しさがある反面、実現した際にはやりがいも感じられます。また、関係部門が多く、他チームとも調整しながら進める必要があります。
【働く環境】
当社はＮＸグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。（自社内勤務となります）
・休日出勤：場合によりあり（年0～１回程度）
・夜間作業：場合によりあり（年0～１回程度）
・出張：なし
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件は同様 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務：週2日程度※就業当初は業務習得状況を考慮し、在宅勤務可否を判断します。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 496万円～743万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,500円～425,500円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 335,500円～446,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします ・上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります ・時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限32,206円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・プロジェクトマネージャー（20万円＋受験料） ・ネットワークスペシャリスト試験（15万円＋受験料） ・応用情報技術試験（10万円＋受験料） ・ベンダー資格（4～10万円＋受験料） ＜その他補足＞ ・カジュアルウェア（全従業員利用可） ・結婚休暇：入籍日より1年以内であれば、連続10日間（土日含む）の結婚休暇が取得可 ・育児休暇：育児休業は子が1歳まで、復帰率100％※男女比6:4 ・短時間勤務・時差出勤：最大2時間の勤務時間短縮が可能（小学校3年生まで） ・グループ会社持株会 ・子どもの介護休暇 ・保護師による健康相談実施（月1回） ・人間ドック費用補助 ・永年勤続表彰 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 ・社員食堂/カフェテリア 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始6日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休暇 等 年次有給休暇：初年度13日～入社年数に応じて23日まで付与されます。（初年度は入社月によって付与日数は変動） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・モバイルデバイス／ITデバイスの運用・管理のご経験 ■歓迎条件： ・MDMの構築、運用経験 ・AndridOS、WindowsOSのテクニカルサポート業務経験 ・ネットワーク基礎知識と用語の理解 ・Microsoft 365の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NX情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル |
| 事業内容 | ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「ＮＸ情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容： 同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大林 孝至 |
| URL | https://www.nx-infosys.com/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,783百万円 |
| 従業員数 | 656名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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