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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【川崎】空調設備の施工管理◆自治体と取引・総合エンジニアリング企業/残業11H/土日祝休/在宅相談可
【神奈川県や川崎市、JFEグループなど大手企業と取引有/年休124日/「健康経営優良法人」「かわさき☆えるぼし」認定で働きやすい◎】
■業務内容:
プラントや公共施設を支える総合エンジニアリング企業である同社にて、空調設備の管工事を中心とした設備工事の管理業務をお任せします。主に学校や商業施設などの中小規模の工事を中心に請け負っています。生活に身近な施設が心地よく使っていただけるように陰から支える、やりがいのあるお仕事です。
~具体的には~
・クライアントとの商談
・協力会社の選定
・資材や機材の発注および管理
・現場巡回と進捗状況の管理(工程・品質・安全管理)
・動作確認
・設備の引渡し
・入金業務
・見積や施工図面、完成図書の作成
■働きやすい環境づくり:
・ご入社後はご経験・スキルに応じて段階的に仕事をお任せしていきます。
・外勤と内勤は7:3~8:2ですが、外勤時は日没前に現場を引き上げるなど、安全に配慮した業務計画で運用しています。
・残業時間としては月平均11時間程度です。
1つの案件に対して数人で対応したり、内勤のみの場合はテレワークを活用したりと、効率よく業務を行っているためワークライフバランスを確保しやすい環境です。
※経済産業省「健康経営優良法人」に認定されました。具体的な取り組みは以下です。
・女性活躍推進 ※「かわさき☆えるぼし」認定
・有給取得奨励日の設定
・時差出勤の導入
・リモートワーク ※本部門は工期によりますが、規定に基づき利用可能です
・通年ノーネクタイ
■企業魅力:
大規模製鉄プラントにおける補修メンテナンス技術を基軸として、4つの事業によりお客様のプラントを総合的に支えるコンパクト・エンジニアリング・カンパニーです。多岐に渡るサポート体制を持つ総合力と、少数精鋭ならではの機動力が強みで、「機器・システム販売事業」「システムエンジニアリング事業」「総合設備工事業」「プラントメンテナンス事業」の4つの柱で顧客の課題解決と環境改善に貢献しています。
※主な取引先(敬称略・順不同):神奈川県/川崎市/JFEスチール株式会社/JFEエンジニアリング株式会社/株式会社TMEIC(代理店)/三菱電機株式会社(特約店)など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区鋼管通5-4-2 勤務地最寄駅:JR鶴見線/浜川崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京浜事務所 住所:神奈川県川崎市川崎区扇島1-1 JFEスチール東日本製鉄所構内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:事業推進室、経営推進室、管理部、営業部、制御設計部 |
| 交通 | <勤務地補足> ※下記の範囲で変更の可能性があります。 京浜事務所(川崎市川崎区扇島1-1/JFEスチール東日本製鉄所構内) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,300円~383,000円 <月給> 220,300円~383,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)2,200円~2,800円/年(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※年間2.54ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に社内研修、外部研修 ■ビジネスマナー研修、階層別セミナー、職種別の専門セミナー <その他補足> ・団体医療保険 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度 ・昼食費一部補助 ・作業着支給 ・時差出勤制度 ・テレワーク勤務(実績あり) ・育児休業(実績あり) ・介護休業(実績あり) ・慶弔見舞金制度 ・ベネフィットステーション(お得にグルメやお出かけ、宿泊施設を利用可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※半日休暇取得可能 年次有給休暇の取得奨励日があるため、夏季、年末年始休暇絡めて大型連休可◎ |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理経験(5年程度) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・PCスキル:Word、Excel、PowerPoint、Eメールの基本操作 ・CADソフトの経験 ・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:管工事施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八巧機電設備株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0852 神奈川県川崎市川崎区鋼管通5-4-2 |
| 事業内容 | ■事業の内容: ・機器・システムの販売 ・システムエンジニアリング ・総合設備工事(電気・空調・給排水衛生設備) ・設備メンテナンス(保守・点検) ■事業の特徴: (1)営業部門…株式会社TMEICの販売代理店、三菱電機株式会社機器特約店として、また、同社と顧客を繋ぐ架け橋として、同社のプロジェクトリーダー的な役割を担っています。このように、多岐にわたる同社の役割は、豊富な知識と創業から培ったノウハウに支えられています。 (2)システム設計部門…生産システムの自動化、製造プラントでの高生産性、高品質化、高い安全性の確立を提案します。多様化する製造プラントでは顧客毎にイメージが異なります。その一つひとつにオーダーメイドで提案し、顧客のイメージを高いレベルで具現化していきます。同社の造る制御システムは、設計から製造、現地テストを経て納入までを一人の担当者がディレクションします。ソフトとハードの制作を一元化し、案件毎のプロフェッショナルが管理していくことで高レベルの制御システムを提供しています。 (3)総合設備工事部門…建物の快適な環境を維持するトータルプランニングを行います。官公庁から民間の施設まであらゆる総合設備工事を施工していきます。一例を挙げると空調、照明、エレベーター、給排水システム、壁・屋根の防水、ボイラー改修に製造プラントの全自動化システム等、範囲は様々です。この多面性が同社の強みであり、総合力の中核を担う部門になります。さらにあらゆる設備に精通していることで、幅広い知識とスキルを持ち、臨機応変な対応力で事業を展開しています。 (4)プラントメンテナンス部門…JFEスチール東日本製鉄所京浜地区から始まる八巧の歴史は、イコール当部門の軌跡でもあります。現在も、製鉄所内に常駐し、空調・給排水・冷凍設備等の保守点検、メンテナンスを行っています。これまで培われてきた経験とノウハウで所内の安心と安全に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hakkokiden.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,436百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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