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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【千葉】医療の安全を支える生産設備エンジニア(量産ライン構築・制御設計)◇大手医療機器メーカー
◇◆国内屈指の大手医療機器メーカーであるフクダ電子にて、医療機器の生産設備エンジニアを募集しております◆◇
【業務内容】
医療機器の量産ライン構築および生産設備導入に関するエンジニアリング業務を担当していただきます。
設計・製造・品質の各部門と連携しながら、工程の最適化と安定稼働を実現するポジションです。
【具体的な業務内容】
・量産ラインの新規立ち上げ、既存ラインの改善
・最適化・生産設備の導入計画立案、仕様設計、機器選定、据付
・立上げ、検証・電気配線・電気設計(制御盤設計、配線、回路設計、電気図面作成)
・制御設計(PLCなどによる自動制御プログラムの設計・デバッグ)
・生産性・品質向上のための工程分析および改善活動
・設備トラブル発生時の原因解析および恒久対策の立案
【入社後の流れ】
入社後は、数か月間、千葉の白井工場で業務理解を深めた後、仙台工場にておよそ1~2年程度を目安に現場の生産工程を実地で学んでいただきます。(社宅ご用意)
製造現場での製品構造・組立工程・品質管理手法を習得し、その後は、白井工場にて量産ライン構築や設備設計・改善活動を担当していただきます。
【このポジションの特徴】
医療機器メーカーとして、高い品質基準と安全性に基づいた量産技術の中核を担うポジションです。設備設計~改善提案まで一貫して携わることで、ものづくりの全工程を俯瞰しながら、技術者としてのスキルを高めることができます
【フクダ電子について】
国内シェアNo.1を誇る心電計をはじめ、患者様のバイタルサインを管理する生体情報モニターや人工呼吸器、治療分野に関しては、心臓ペースメーカなど、数々の高品質な製品、商品を市場に送り出しております。近年は在宅医療事業に着目し、予防、検査から治療そして在宅までをきめ細かなサービスで展開しています。全国47都道府県を網羅した、医療業界屈指の強力な国内販売・サービスネットワークをフルに活用し、お客様本位の事業展開も同社の特長の1つです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 白井事業所 住所:千葉県白井市中305番地-1 白井工業団地内 勤務地最寄駅:東武鉄道野田線/柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 仙台工場 住所:宮城県黒川郡大和町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後は、数か月間、千葉の白井工場で業務理解を深めた後、仙台工場にておよそ1~2年程度を目安に現場の生産工程を実地で学んでいただきます。(社宅ご用意) <転勤> 無 ※転勤:原則なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 750万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,500,000円~9,000,000円 <月額> 468,750円~562,500円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸を16分割して、毎月支払いと残りの4ヶ月分を賞与として支給 ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線は不可)※会社規定に基づく 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:仙台にいる期間は社宅がございます 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ○厚生施設:保養所(軽井沢など各地保養所) ○各種制度:財形貯蓄、退職金制度、社員持株会、企業年金 ○Jリーグ・野球観戦 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 ・完全週休2日制(土・日・祝日)、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日) ・夏期休暇(連続5日)、年末年始(12/29~1/4)、 ・特別休暇(慶弔・育児・産前産後・介護など) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・製造メーカーでの自動生産設備の設計・導入経験 (設備仕様の検討から設計・製作・調整・量産立上げまでの一連のプロセスを担当した経験) ・電気または機械設計の基礎知識(図面読解、回路・制御の基本理解) ・量産設備の安定稼働に向けた工程改善や不具合対策の実務経験 ■歓迎要件: ・機械/電気系の専門知識(制御盤設計、PLC制御、FA機器など) ・生産ラインの自動化 ・省人化プロジェクトの推進経験 ・PLCプログラミング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フクダ電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-8483 東京都文京区本郷3-39-4 |
| 事業内容 | 安全・安心に医療を受けられる環境を作る。 それが、フクダ電子としての使命。 フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い、 「予防・検査~経過観察・リハビリ~在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。 私たちの始まりは国産第1号の心電計開発です。 以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、 人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んでまいりました。 医療の課題と社会の変化に応えるために、医療機器専門メーカーとして、 誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。 ■取り扱い品目: (1)生体検査装置:心電図、心音図、脈波、血圧、呼吸、臓器の動き等の生体機能を示す物理現象を電気信号に変換し、測定記録する心電計、心音計、ポリグラフ、超音波画像診断装置等の製造・購買及び販売 (2)生体情報モニタ:手術後の重症患者、急性心疾患の患者などについて、生体の諸機能を長時間にわたって監視する心電図モニタ、多種組み合わせの生体情報モニタ等の製造・購買及び販売 (3)治療装置:心臓に電気的な刺激を与え、心停止の蘇生や調律異常を治療する除細動器、ペースメーカ、呼吸不全等の患者の呼吸運動を補助する人工呼吸器、心臓や血管の治療に用いられるカテーテル等の製造・購買及び販売 (4)医用電子機器に用いる記録紙、電極、付属品および部品の製造・購買及び販売 ■ビジョン:日本の急速な少子高齢化は、国民の将来にわたる「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズを一段と高めており医学医療分野の進歩発展が求められています。また昨今の医療機器産業は、国際競争力強化のために国の重要な産業ビジョンとして捉えられています。こうした医療環境と社会的機運をフクダグループの追い風とし、個性的な製品開発の連続はもとより、喫緊のテーマ事業として「ITの更なる活用」「機器の安全性の促進」「在宅医療事業の拡大」「予防医療の深耕と充実」そして医療施設の現場における新しいニーズに応える「ソリューションサービス事業」への展開などお客様にとってのあらゆる「最適」を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fukuda.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 4,621百万円 |
| 売上 | 139,007百万円 |
| 従業員数 | 3,465名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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