【株式会社金宝堂ホールディングス】【渋谷】人事労務・総務＜管理職候補＞◆制度改定・IPO等／急成長中・葬儀業界のリーディングカンパニー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【渋谷】人事労務・総務＜管理職候補＞◆制度改定・IPO等／急成長中・葬儀業界のリーディングカンパニー


◇◆葬祭事業などを多角的に展開／景気に左右されないビジネスモデル／全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中◆◇

■業務概要：
＜人事総務部の管理職候補＞
葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をリードいただくことを期待します。

■業務詳細：
◇人事労務・総務全般の統括
◇IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備）
◇就業規則・社内制度の改定・運用
◇部門マネジメント（メンバー育成・体制強化）
◇経営層や監査法人・証券会社との折衝

＜マネジメント領域＞
・部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。
・IPOを見据えた内部統制／開示体制／監査対応などの体制整備もお任せします。

■当社について：
当社は葬祭式場（全国展開）、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。
昨今の家族構成や住宅事情の変化により、お仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。
「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ、売上を伸ばしたこともその一例です。伝統を重んじつつ、お客様のライフスタイルに合うことが重要と考え、これまでの経験とノウハウに加え、時代の動向に対応し続けることでお客様のニーズを満たす新しい製品・サービス提供に挑戦し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】