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【シミックCMO株式会社】【静岡/島田市】医薬品の分析研究◆スキルアップを目指せる/車通勤可/大手製薬企業と多数取引有【転職支援サービス求人】(正社員)

シミックCMO株式会社 求人更新日:2025年12月2日 求人ID:39170233
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【静岡/島田市】医薬品の分析研究◆スキルアップを目指せる/車通勤可/大手製薬企業と多数取引有


【風通しが良い・就業環境◎/技術・スキルアップ可/車通勤可能・駐車場完備/I・Uターンも歓迎】

【はじめに】
医薬品の受託製造を担う当社にて、分析研究担当を募集します。品質管理のご経験がある方も歓迎します。

【業務内容】
■分析・試験法の開発
■規格・試験法設定業務
■顧客からの分析法技術移転窓口業務(分析技術)
■分析バリデーション
■治験薬の品質試験および安定性試験
■プロジェクトマネジメント
■実測データ取得、 CTD作成等の申請関連業務
■Pre-formulation(物性評価等)

【魅力ポイント】
■スキルアップができる環境:
固形剤、注射剤、ハードカプセル剤など多様な剤形を扱っているため、スキルアップができる環境にあります。CDMOは受託業務のようなイメージを持たれがちですが、様々なクライアント様とのやりとりで得た豊富なノウハウとスキル、臨床開発を始めとしたグループ総合力があるため、多様な技術を身に着けることができます。

■働きやすい環境:
中途入社の方も多いため馴染みやすく、休憩時間や勤務後に敷地内のテニスコートでテニスをするなど、部署や役職を越えて交流ができる環境です。
社員食堂も1食400円程度で利用できボリュームもあるため、食事もしっかりとりながら働いていただけます◎

■ライフイベントへの理解◎:
産休育休制度はもちろん、ケアリーブ制度(小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で取得できる有給休暇)など働くママ・パパにも優しい制度を導入しています。

【入社後の流れ】
初日にシミックグループ内のキャリア採用全体研修を受講いただいた後、以降は工場内での研修・OJTでのフォローとなります。お任せする業務に対して丁寧にフォロー・サポートをしておりますので、中途入社の方もご活躍いただきやすい環境です◎

【I/Uターンをご検討の方へ】
現職の社員は工場から1時間以内(藤枝市など)に住まわれている方が多いです。6~7万円で1LDK以上で住むこともできるため、経済的にも安定しやすい環境です◎車通勤も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 研究(基礎)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・条件等の変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
静岡事業所(製剤開発センター/静岡工場)
住所:静岡県島田市金谷東1-588
勤務地最寄駅:JR東海道本線/金谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は原則ございませんが、組織体制の関係で部署や工場異動の可能性はございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
415万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~400,000円

<月給>
246,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外手当、通勤手当は別途支給致します。
※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により決定致します。
■賞与:有(業績連動/個人評価や勤怠状況により変動)
■昇給:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:原則満3年以上勤務した場合に支給(契約社員除く)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
以下のような研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。
■入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修等

<その他補足>
■産休(産前6週間、産後8週間)
■育児・介護休業制度、在宅勤務制度、提携保養所
■ケアリーブ制度(1時間単位で取得できる有給休暇制度/毎月1日に8時間分付与)
■損害保険・生命保険など団体保険割引あり
■介護支援制度(時短勤務)
■育児支援制度(時短勤務、時差通勤、子の看護休暇)
■企業型確定拠出年金
■団体総合生活保険
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■125日/土日祝休み(完全週休2日)
■年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、その他会社指定の休日 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
製薬メーカーまたは医薬品受託製造企業(CMO/CDMO)での以下いずれかのご経験

・製剤研究開発(処方・製法開発)における分析開発の業務経験(目安3年以上)
・分析技術移管のご経験
・品質管理や試験のご経験(目安3年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 シミックCMO株式会社
所在地 〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1
浜松町ビルディング21F
事業内容 【事業概要】
シミックグループの一員として医薬品製造受託サービス(CDMO)を提供する企業です。製剤設計から治験薬製造、商用生産まで、医薬品の開発・製造に関するトータルソリューションを提供。静岡県の製剤開発センターをはじめ、国内4拠点(静岡、西根、富山、足利)と海外2拠点(韓国、米国)で事業を展開し、固形製剤・半固形製剤・注射剤などほぼ全ての剤形に対応可能です。さらに、特殊分割錠や3Dプリンター技術など新規製剤技術の開発にも注力し、国内外の製薬企業の多様なニーズに応えています。

【強み・特徴】
■強みは「幅広い製剤対応力」と「グローバルネットワーク」です。開発初期の処方設計から技術移管、商用生産、包装まで一貫対応できる体制を構築。小ロットから大ロットまで柔軟に対応できる生産ラインを備え、PIC/SやグローバルGMPに準拠した品質管理を徹底しています。さらに、韓国・米国拠点を活かした国際対応力も強み。特殊製剤技術や3Dプリンター技術を活用した革新的な製剤開発にも積極的で、製薬企業のバリューチェーンを支える存在として高い評価を得ています。
また、シミックグループ全体として、日本の新薬誕生の約8割に関与する実績を持ち、製薬業界で高い信頼を得ています。

■トピックス:
シミックホールディングスと大日本印刷(DNP)との合弁会社であり、シミックグループが持つ医薬品開発やヘルスケアのノウハウと知見、DNPが持つ包装技術や素材開発力、エレクトロニクス関連製品の製造ノウハウなど、両親会社グループの多種多様な技術も応用して付加価値型医薬品の開発を推進しつつ更なる成長を目指しています。

【働く環境】
働きやすい環境づくりに注力し、健康経営を推進。ストレスチェックや食事指導など従業員の健康サポートを実施し、静岡事業所は「緑化優良工場」に認定されています。ワークライフバランスにも配慮し、月平均残業時間は約20時間、育児支援制度としてケアリーブ制度を導入し、子供の病気や学校行事に合わせて1時間単位で有給取得が可能。さらに、広大な敷地内には野球場やテニスコートなどのレクリエーション施設を備え、社員のリフレッシュを支援しています。
代表者 -
URL http://www.cmic-cmo.com/
設立 年2009年10月
資本金 100百万円
売上 50,934百万円
従業員数 1,414名
平均年齢 -
主要取引先 -
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