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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【東京】完成品の機構設計◇業界知名度抜群の建築用ハンドツールメーカー/残業月15h、転勤なし
~業界シェアトップクラス製品多数/総合建築工具メーカー/年間休日120日~
■仕事内容:
建築や建設に使用する工具の設計~量産立上げをお任せします。
開発の一部分ではなく完成品にまるっと携われ、商品企画段階~設計~量産立ち上げまで一連の製品開発経験を積むことができます。
全国のホームセンターに自身の設計した商品が並び、実際に手に取った瞬間は喜びもひとしおです。
(具体的には)
・商品企画とのすり合わせ、構想設計
・機構設計、筐体設計
・金型製作管理(修正や設計変更、内容指示、仕上り確認)
・海外サプライヤーとのやり取り(主に中国・台湾)
・性能検証(設計仕様通りか試験や確認)
・量産立ち上げ、不具合対応
■主な製品:
・コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテム。
・コンベックスをはじめ複数のジャンルにおいて業界シェアトップクラスの製品を保有。業界知名度が高く新製品も展開しやすい環境です。
http://www.tajimatool.co.jp/
■魅力
・完成品に携われ、自身が設計したモノが目に見え手に取れる形となります。
・開発の最初から発売まで一貫して担当できます。
・品質が高くブランドを重要視するため、妥協のない開発ができます。
・一つの商品群だけでなく将来的に様々なジャンルの設計・開発に携われます。
・ユーザーの身体的・心理的負担軽減や作業効率化にいかに貢献するかを日々試行錯誤。業界課題の解決にも役立つ開発をおこなえます。
・残業時間は月平均15時間・年間休日120日・有休取得率80%超。プライベートと両立できる環境です。
■中途入社者事例:
技術室は27名(20代~50代)。職種未経験者や異業界出身者など多様なバックグラウンドの人を受け入れています。
(入社者例)
自動車部品メーカーで部品設計→完成品設計を希望し入社
電気機器メーカーで営業→開発職を希望し入社 等
※業種未経験者も歓迎
■入社後イメージ:
OJTで検証業務を通じて製品特長を覚えたり、金型の部分修正や変更に伴う業務から商品理解を深めます。
徐々にマイナーチェンジ案件を開発設計から量産まで担当し、一通りの流れを身に付けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇、福利手当なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区小豆沢3-4-3 勤務地最寄駅:都営三田線/志村坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■出張について ・国内出張は日帰り/海外出張は1週間前後(2~3か月に1回、開発フェーズにもよる) ※通訳がつくため言語スキル不要 ※海外出張:中国、台湾など(出張手当あり) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12分割した給与を毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 <月額> 416,666円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収500~650万/月給41.6~54.2万(手当なしの基本給) 年収560~720万/月給46.7~60万(残業15h/月含んだ場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生欄に記載 住宅手当:福利厚生欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 勉強会及びOJT <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■時差出勤制度(コアタイム9:45~15:45) ■各種相談窓口(ハラスメント、キャリア、健康ケア、介護、育児、その他人事) ■扶養家族手当:9,500~19,000円/1人 ■住宅手当(本人名義の持家・賃貸の場合支給):9,500~14,250円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(年20日付与。入社日により按分。一日/半日/時間単位取得可。内5~7日は会社指定休)夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、子の看護等休暇、ストック休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設計開発の実務経験を3年以上お持ちの方 ※商材不問 ・開発者としてスキルアップしていきたい志向の強い方 ■歓迎条件: ・3D-CADを使用した機構設計または、筐体設計実務経験者 ・製品設計の経験をお持ちの方(手のひらサイズの製品や樹脂成型品の経験があれば尚可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TJMデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-8503 東京都板橋区小豆沢3-4-3 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・建築用ハンドツールの開発、製造、販売(TAJIMA) ・高級カスタムキッチンの開発、製造、販売(kitchenhouse) ・パッケージキッチンの開発、製造、販売(GRAFTEKT) ・建材、住設機器の販売(DINET) ■グループ連結 ※2024年12月現在 TJMデザイン単体 グループ連結 資本金 6,400万円 9億4,400万 従業員 960名 1,370名(国内960名・海外410名) 売上高 398億円 505億円 ■詳細 創業1909年のTJMデザインは、建築用ハンドツール「Tajima」をはじめとして幅広い事業で自社ブランド展開をおこなっているメーカーです。長年にわたり「高品質・高性能・高デザイン」を重視したこだわりのものづくりを続けています。 (1)タジマツール事業本部: 創業から100年以上携わっている事業で、TJMデザインの中核を担います。コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテムの製品数を保有。国内で60%以上のシェアを誇るコンベックスをはじめ、複数のジャンルにおいて業界シェアトップクラスの製品を持ち、優れた品質とデザイン性で多くのプロユーザーから支持を得ています。現在は上海に子会社・生産拠点を設け中国国内の販売を行っているほか、アメリカにも販売拠点を設け、韓国や台湾、ヨーロッパでの拡販にも努めています。 (2)キッチン事業本部: 40年の歴史を持つキッチンブランド『kitchenhouse』を買収し、Tajimaに続く事業として育成中です。お客様の様々なご要望に沿ってプロが綿密にプランを練り上げ、自社の熟練職人の手によって最高品質のオーダーメイドキッチンを作り上げます。オーダーメイドの他、kitchenhouseの品質はそのままに仕様を厳選することでより⼿の届きやすい価格を実現したパッケージキッチンも、SNSが追い風となり市場で高い人気を博しています。 (3)ダイネット本部: 全国12,000社を超える会員の工務店に対し、WEB・TELにて設備建材を販売する「商社」部門です。見積回答のスピードや適切な商品提案などきめ細かな対応を強みとし、お客様から支持されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tjmdesign.com/ |
| 設立 | 年1945年3月 |
| 資本金 | 64百万円 |
| 売上 | 39,800百万円 |
| 従業員数 | 960名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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